Boletín Provincial Badajoz
04-02-2025 Leer boletín Leer boletín 42025/2025
Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Salvatierra de los Barros. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00337/2025)

Aprobación definitiva del expediente de imposición y aprobación de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la prestación del servicio de Sala Velatorio

Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hornachos. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00340/2025)

Aprobación definitiva de la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por cementerios locales y otros servicios fúnebres de carácter local

Empleo
Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Centro (Calamonte). Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00341/2025)

Bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Arquitecto/a Técnico/a para la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible

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Badajoz Calamonte
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Empleo
Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00344/2025)

Listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión, por promoción interna mediante concurso-oposición, de una plaza de Técnico/a de Control Financiero

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Badajoz
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Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00349/2025)

Aprobación provisional del Reglamento de régimen interno del programa de escuela de aprendizaje laboral ESCALA "Manteniendo La Torre"

Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00351/2025)

Aprobación inicial de la modificación del complemento de destino del puesto Secretaría-Intervención, adscrito a la plantilla de personal del presupuesto municipal

Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00353/2025)

Aprobación inicial de la modificación del complemento de destino del puesto de Agente de Policía Local, adscrito a la plantilla de personal del presupuesto municipal

Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villagonzalo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00354/2025)

Aprobación de delegación de competencia de gestión y explotación de la depuración de aguas residuales en el Consorcio PROMEDIO

Empleo
Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00358/2025)

Resolución de la convocatoria para la provisión, por concurso específico de méritos, del puesto de Jefatura de Sección de Mantenimiento de Infraestructuras

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Empleo
Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo (Badajoz). (00359/2025)

Ampliación del plazo de la convocatoria de subvenciones dirigidas a personas trabajadoras autónomas y empresas para la mejora de la capacitación de sus trabajadores/as durante el año 2025

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Empleo
Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00360/2025)

Bases de la convocatoria para la provisión, mediante libre designación, del puesto de Jefatura de Servicio de Gestión Económica y Patrimonial

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Empleo
Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo (Badajoz). (00362/2025)

Extracto de la ampliación del plazo de la convocatoria de subvenciones dirigidas a personas trabajadoras autónomas y empresas para la mejora de la capacitación de sus trabajadores/as durante el año 2025

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