ANUNCIO sobre la modificación de las bases del proceso de selección para la provisión definitiva de una plaza de agente de igualdad adscrita al Área de Servicios Sociales, incluida en la oferta de empleo público correspondiente al año 2023.

ANUNCIO de convocatoria y las bases del proceso selectivo para cubrir una plaza de técnico o técnica de gestión, escala de administración general, subgrupo A2, mediante concurso-oposición por promoción interna.

ANUNCIO de aprobación de la oferta pública de empleo.

RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2026, del Rectorado, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, por promoción interna, sector de administración especial, escala técnica de delineación (B-2622-PIO).

RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2026, del Rectorado, por la que se publica el nombre de la persona que ha aprobado las pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, sector administración especial, categoría de auxiliar de mantenimiento y servicios, por el sistema de concurso-oposición (código: 2024/P/FC/C/17).

RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2026, del Rectorado, por la que se nombra funcionarias y funcionario de carrera a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1) por promoción interna, sector de administración general, escala técnica de gestión (PIOC24_A1_12), de esta universidad, convocadas por la Resolución de 9 de julio de 2024 (DOGV 16.07.2024).

RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca una bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino o nombramiento provisional por mejora de empleo, del cuerpo especialistas de atención sociosanitaria, educación especial y cuidados auxiliares de enfermería, escala atención sociosanitaria, C1-04-01, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2020 y 2021 para personal de la Administración de la Generalitat (bolsa 808-B).

RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2026, del Rectorado, por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación indefinida de personal de investigación de la categoría de personal investigador júnior para colaborar con las líneas de investigación financiadas «Materiales híbridos» y «Materiales híbridos basados en carbón dots para aplicaciones multifotónicas». Referencia: I-PI 21-26.

RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2026, por la que se convocan a concurso las plazas de profesorado ayudante doctor en régimen de contratación laboral.

RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2026, por la cual se da publicidad a los créditos y a la línea de subvención que tienen que financiar las ayudas del fondo de emergencias, previsto en los artículos 55 y 55 bis de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana, en el ejercicio 2026.

RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2026, por la cual se da publicidad a los créditos y a la línea de subvención que tienen que financiar las ayudas económicas reguladas en la Orden de 3 de mayo de 2007, de la Conselleria de Bienestar Social, por la cual se regula la ayuda económica a favor de las víctimas de violencia de género establecida en el artículo 27 de la Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, en el ejercicio 2026.

RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2026, por la cual se da publicidad a los créditos y línea de subvención que tienen que financiar el reconocimiento del derecho a indemnización por causa de muerte,por causa de gran invalidez o de incapacidad permanente absoluta, como consecuencia de un acto de violencia sobre la mujer, prevista en los artículos 16, 16 bis y 16 ter de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana 2026.

ORDEN 7/2026, de 10 de marzo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, por la que se convocan las pruebas selectivas de acceso a los cuerpos y escalas del subgrupo C2, cuerpos especiales, turno libre, por el sistema de oposición, para cubrir las plazas previstas en el anexo I del Decreto 16/2026, de 9 de febrero, del Consell, correspondientes a la oferta de empleo público de 2026, para personal de la Administración de la Generalitat.

EXTRACTO de la Resolución de 3 de marzo de 2026, del Vicerrectorado de Innovación y Transferencia, por la que se convocan los premios Santander X Spain Awards – Startup universitaria 2026, de la Universitat de València, en el marco del convenio de colaboración entre el Banco Santander y la Universitat de València, y se aprueban las bases reguladoras.

EXTRACTO de la Resolución de 3 de marzo de 2026, del Vicerrectorado de Innovación y Transferencia, por la que se convocan y se aprueban las bases reguladoras de los premios Santander X Spain Awards – Proyectos emprendedores universitarios 2026, de la Universitat de València, en el marco del convenio de colaboración entre el Banco Santander y la Universitat de València.

EXTRACTO de la Resolución de 9 de marzo de 2026, del Rectorado, por la cual se convocan las becas para sufragar el gasto de matrícula del máster en Formación Permanente en Neuroarquitectura de la Universidad de Alicante durante el curso académico 2025-2026.

RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2026, de adjudicación de subvenciones por recursos de reposición, línea S1126, «Programas de atención a personas mayores y el mundo rural».

ORDEN 8/2026, 10 de marzo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a los cuerpos y escalas del subgrupo C2, cuerpos especiales, promoción interna, por el sistema de concurso-oposición, para cubrir las plazas previstas en el anexo II del Decreto 16/2026, de 9 de febrero, del Consell, correspondientes a la oferta pública de empleo de 2026 para personal de la Administración de la Generalitat.

RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2026, por la que se modifican las bases reguladoras de la concesión de subvenciones por las que se articulan los criterios y el procedimiento para la distribución, aplicación y gestión de los fondos destinados a la financiación de planes de formación para el personal de la Administración local de la Comunitat Valenciana en el marco del Acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas (AFEDAP), aprobadas por la Resolución de 12 de febrero de 2026.

RESOLUCIÓN de 6 de marzo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 23 de febrero de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca el concurso ordinario número 3/2026 para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, de administración especial, de jefaturas, del cuerpo A1-04 cuerpo superior facultativo, escalas A1-04-07 ingeniería agrónoma y A1-04-12 veterinaria, y del cuerpo A2-02 cuerpo técnico facultativo, escala A2-02-06 ingeniería técnica agrícola.

ORDEN 11/2026, de 10 de marzo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, por la que se convocan las pruebas selectivas de acceso al cuerpo técnico de gestión de servicios socioculturales y a la comunidad, escala técnica en gestión en Educación Infantil, B-06-01, cuerpo especial, turno libre, por el sistema de oposición, para cubrir las plazas previstas en el anexo I del Decreto 16/2026, de 9 de febrero, del Consell, correspondientes a la oferta de empleo público de 2026, para personal de la Administración de la Generalitat.

RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2026, del Rectorado, por la que se provee, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo número 1529, de secretario o secretaria de alto cargo vicerrector o vicerrectora en el Rectorado (C1 2603-LD).

CORRECCIÓN DE ERRORES de la Resolución de 3 de marzo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca para la elección de destino a las personas que han el proceso excepcional de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para cubrir las plazas del subgrupo A2, administración especial, previstas en el anexo I del Decreto 69/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas públicas de empleo de 2020 y 2021 para el personal de la Administración de la Generalitat, y se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.