Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Titulado/a Superior (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, se les adjudica puesto de trabajo y se les confiere plazo para la toma de posesión.

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Encargado/a Administrativo, Técnico/a Administrativo, Administrativo/a y Oficial I Administrativo (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, se les adjudica puesto de trabajo y se les confiere plazo para la toma de posesión.

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Auxiliar Educativo y Cuidador (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, se les adjudica puesto de trabajo y se les confiere plazo para la toma de posesión.

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Cocinero/a y Oficial I de Cocina (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, se les adjudica puesto de trabajo y se les confiere plazo para la toma de posesión.

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Ayudante de Cocina y Auxiliar de Cocina (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 22 de diciembre de 2022, se les adjudica puesto de trabajo y se les confiere plazo para la toma de posesión.

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Auxiliar Administrativo (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 22 de diciembre de 2022, se les adjudica puesto de trabajo y se les confiere plazo para la toma de posesión.

Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría profesional de Ayudante de Cocina (Grupo V), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 22 de diciembre de 2022, se les adjudica puesto de trabajo y se les confiere plazo para la toma de posesión.

ORDEN de 18 de marzo de 2026, por la que se aprueba la actualización del Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos para el periodo 2024-2026, con motivo de la aprobación de la Ley 9/2025, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2026, lo que supone la decimotercera modificación del Plan.

Dirección General de Promoción y Diversificación Económica.- Resolución de 13 de marzo de 2026, por la que se declara la justificación total de las subvenciones concedidas y abonadas a determinados beneficiarios, al amparo del Decreto ley 6/2021, de 4 de junio, por el que se regula, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, la concesión de la “Línea Covid de ayudas directas a personas autónomas y empresas” prevista en el Título I del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19, financiada por el Gobierno de España.

Dirección General de Promoción y Diversificación Económica.- Resolución de 13 de marzo de 2026, por la que se declara la justificación parcial de las subvenciones concedidas y abonadas a determinados beneficiarios, al amparo del Decreto ley 6/2021, de 4 de junio, por el que se regula, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, la concesión de la “Línea Covid de ayudas directas a personas autónomas y empresas” prevista en el Título I del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19, financiada por el Gobierno de España.