# Anuncio de 5 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, de Resolución de 6 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de 3 plazas de Técnico/a Medio/a de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Sevilla, de acceso libre, por procedimiento de oposición-concurso, pertenecientes a las Ofertas Pública de Empleo de 2022 y 2023, aprobadas, respectivamente, por Acuerdos de la Junta de Gobierno del 27 de junio de 2022 y 31 de marzo de 2023, y una plaza corresponde a la vacante resultante del proceso selectivo correspondiente a la OPE de 2021. (PP. 8186/2024).

- **Boletín:** Boletín Oficial Junta de Andalucía
- **Fecha de publicación:** 2024-03-21
- **Organismo:** 5. Anuncios. .
- **Identificador oficial:** 2024/57-108
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/empleo-publico/andalucia/2024-03-21/anuncio-5-marzo-2024-ayuntamiento-sevilla-resolucion-6-febrero-2024-ayuntamiento-sevilla-que-aprueban-bases-N4Vq4l
- **Fuente oficial:** https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2024/57/BOJA24-057-00001-41743-01_00298454.pdf

## Contenido

BOJA Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 57 - Jueves, 21 de marzo de 2024 página 41743/1 5. Anuncios 5.2. Otros anuncios oficiales AYUNTAMIENTOS Anuncio de 5 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, de Resolución de 6 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de 3 plazas de Técnico/a Medio/a de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Sevilla, de acceso libre, por procedimiento de oposición-concurso, pertenecientes a las Ofertas Pública de Empleo de 2022 y 2023, aprobadas, respectivamente, por Acuerdos de la Junta de Gobierno del 27 de junio de 2022 y 31 de marzo de 2023, y una plaza corresponde a la vacante resultante del proceso selectivo correspondiente a la OPE de 2021. (PP. 8186/2024). En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 29, de 9 de febrero de 2023, aparecen publicadas íntegramente las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de de 3 plazas de Técnico/a Medio/a de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Sevilla, de acceso libre, por procedimiento de oposiciónconcurso, pertenecientes a las Ofertas Pública de Empleo de 2022 y 2023, aprobadas, respectivamente, por Acuerdos de la Junta de Gobierno del 27 de junio de 2022 y 31 de marzo de 2023, y una plaza corresponde a la vacante resultante del proceso selectivo correspondiente a la OPE de 2021. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. 00298454 Sevilla, 5 de marzo de 2024.- El Jefe de Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sevilla, Ignacio Pérez Royo. Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X https://www.juntadeandalucia.es/eboja

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2024/57/BOJA24-057-00001-41743-01_00298454.pdf