# Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por el sistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).

- **Boletín:** Boletín Oficial del Estado
- **Fecha de publicación:** 2026-05-16
- **Organismo:** Ministerio de Sanidad. . II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal estatutario de los servicios de salud.
- **Identificador oficial:** BOE-A-2026-10614
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/empleo-publico/boe/2026-05-16/resolucion-5-mayo-2026-instituto-nacional-gestion-sanitaria-que-convoca-proceso-selectivo-concurso-sistema-general-acceso-libre-5K3QdK
- **Fuente oficial:** https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/16/pdfs/BOE-A-2026-10614.pdf

## Contenido

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 119 Sábado 16 de mayo de 2026 Sec. II.B. Pág. 67626 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE SANIDAD Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por el sistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería ObstétricoGinecológico (Matrón/a). Con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública y, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, esta Dirección en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 5.1 del Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la organización y funcionamiento del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública y negociación en Mesa Sectorial, acuerda convocar el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre para acceder a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a), de las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. En aplicación del artículo 31.1, tercer párrafo de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el sistema de selección que se utiliza en el presente proceso selectivo es el concurso. Es sabido que el acceso a las plazas convocadas ya exige estar en posesión de un título de especialidad que habilita para el ejercicio de la profesión, según lo establecido en el artículo 17.2 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, considerando que para dichos profesionales la capacitación específica queda demostrada por su riguroso sistema de acceso a la formación sanitaria especializada, así como su periodo de formación y superación del mismo. Nos encontramos, por tanto, ante unos profesionales para quienes la opción del sistema de concurso habilitado por la Ley 55/2003, se considera justificado, cumpliendo los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y libre concurrencia, para acceder a una plaza de carácter fijo. Aparte lo expuesto, la aplicación de este sistema de selección implicará una mayor simplificación y, en consecuencia, una mayor celeridad en el desarrollo de los procesos selectivos, circunstancia ésta que se encuentra en línea con las últimas normas publicadas relativas a la materia. Este proceso se regirá por las presentes bases, resultando de aplicación el libro segundo del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal. Estatutario de los Servicios de Salud, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, por el Real Decreto-ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que resulta de aplicación con rango reglamentario, el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se cve: BOE-A-2026-10614 Verificable en https://www.boe.es 10614

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://www.boe.es/boe/dias/2026/05/16/pdfs/BOE-A-2026-10614.pdf