# Orden de 16 de enero de 2026 por la que, en ejecución de sentencia y en relación a la Especialidad de Empleo, se modifica la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

- **Boletín:** Diario Oficial de Extremadura
- **Fecha de publicación:** 2026-01-26
- **Organismo:** Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos.
- **Identificador oficial:** 2026050004
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/empleo-publico/extremadura/2026-01-26/orden-16-enero-2026-que-ejecucion-sentencia-relacion-especialidad-empleo-modifica-orden-23-diciembre-nVME4p
- **Fuente oficial:** https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/160o/26050004.pdf

## Contenido

NÚMERO 16 Lunes 26 de enero de 2026 4412 ORDEN de 16 de enero de 2026 por la que, en ejecución de sentencia y en relación a la Especialidad de Empleo, se modifica la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos. (2026050004) Tras la correspondiente tramitación judicial ha devenido firme y ejecutable la sentencia n.º 430/2024, de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de 28 de junio, recaída en el procedimiento ordinario n.º 527/2023, contra la Orden de 23 de diciembre de 2022, por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, Especialidad Empleo, por el sistema excepcional de concurso de méritos (DOE n.º 247, de 28 de diciembre). El fallo de la sentencia, por lo que aquí interesa, dispone: “Estimar en parte el recurso contra la Resolución de la Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura de fecha 31/08/2023 por la que se desestima el recurso de reposición presentado frente a la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a las plazas vacantes del personal funcionario del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos (DOE número 247 de 28 de diciembre), cuya disconformidad a derecho declaramos, haciendo los siguientes pronunciamientos: a) Se declara nula por ser contraria al derecho de igualdad -artículo 14 CE- y al derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargo públicos -arts. 23.2 y 103.3 CE-, con los requisitos que señalen las leyes, la bases “a.1” y “a.3” del apartado “a) Méritos Profesionales” del Anexo IV de la mencionada Orden (…)”. Al objeto de cumplir con lo dispuesto en este fallo, y de conformidad con lo establecido en los artículos 8 y siguientes del Decreto 59/1991, de 23 de julio, que regulan la tramitación administrativa en la ejecución de resoluciones judiciales, ha sido dictada Resolución de 15 de enero de 2026, del Director General de Función Pública, por la que se dispone la ejecución de la sentencia de referencia. Dicha Resolución, además de ordenar la retroacción del procedimiento selectivo referido al momento inmediatamente anterior a la valoración de los méritos profesionales respecto a

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/160o/26050004.pdf