# Resolución de 25 de mayo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la adjudicación de puestos como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan procesos selectivos, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

- **Boletín:** Diario Oficial de Extremadura
- **Fecha de publicación:** 2026-05-28
- **Organismo:** Consejería De Hacienda, Administración Pública Y Diálogo Social. Procesos Selectivos. Adjudicación.
- **Identificador oficial:** 2026061292
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/empleo-publico/extremadura/2026-05-28/resolucion-25-mayo-2026-direccion-general-funcion-publica-que-hace-publica-adjudicacion-puestos-personal-laboral-fijo-conformidad-nmV9P8
- **Fuente oficial:** https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1010o/26061292.pdf

## Contenido

NÚMERO 101 Jueves 28 de mayo de 2026 22688 2. O POSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE HACIENDA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DIÁLOGO SOCIAL RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la adjudicación de puestos como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan procesos selectivos, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos. (2026061292) Mediante Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de diciembre), modificadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 23 de diciembre), se convocaron procesos selectivos, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos. Con objeto de que el total de las plazas convocadas sean cubiertas y no quede ninguna de ellas desierta, el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de convocatoria contempla que, si alguna de las personas aspirantes aprobadas en el proceso selectivo no formalizara el contrato por renuncia u otras causas imputables a la misma, la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal de Selección, o de resolución independiente, adjudicará los puestos correspondientes a las personas aspirantes que corresponda seguidamente por el orden de puntuación total alcanzada conforme a la base octava de la convocatoria. Por Resolución de 11 de mayo de 2026 de la Dirección General de Función Pública, se modificó la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo de distintas categorías y/o especialidades, de conformidad con lo previsto en el citado apartado y se reguló el procedimiento para la adjudicación de destino a las mismas (Diario Oficial de Extremadura número 91, de 14 de mayo). En aplicación de lo anterior se convocó a las personas aspirantes de distintas categorías y/o especialidades para que comparecieran el día 20 de mayo de 2026, en acto público de elección de puestos, donde se procedió a la adjudicación de estos atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, y siempre que reuniesen los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1010o/26061292.pdf