# Resolución de 1 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 127/2026, interpuesto ante el Tribunal de Instancia, Sección de lo Contencioso-administrativo, Plaza n.º 1, de Badajoz, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo.

- **Boletín:** Diario Oficial de Extremadura
- **Fecha de publicación:** 2026-10-09
- **Organismo:** Servicio Extremeño De Salud. Recurso. Emplazamiento.
- **Identificador oficial:** 2026062524
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/empleo-publico/extremadura/2026-10-09/resolucion-1-octubre-2026-direccion-general-recursos-humanos-que-acuerda-remision-expediente-administrativo-correspondiente-recurso-contencioso-administrativo-tramitado-5WPxOg
- **Fuente oficial:** https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1960o/26062524.pdf

## Contenido

NÚMERO 196 42456 Viernes 9 de octubre de 2026 RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la remisión del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 127/2026, interpuesto ante el Tribunal de Instancia, Sección de lo Contencioso-administrativo, Plaza n.º 1, de Badajoz, y se emplaza a los posibles interesados en el mismo. (2026062524) Ante el Tribunal de Instancia, Sección de lo Contencioso-administrativo, Plaza n.º 1, de Badajoz, se ha presentado el recurso contencioso-administrativo con número de procedimiento abreviado 127/2026, promovido por D.ª Carmen Generelo Moreno, contra las desestimaciones presuntas por silencio administrativo de los recursos potestativos de reposición formulados frente a la Resolución de 24 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud, por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025, en la bolsa de trabajo de la categoría de Enfermero/a y para Unidades de Especiales Características de esta categoría, y frente a la Resolución de 24 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud, por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025, en la bolsa de trabajo de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el Tribunal de Instancia, Sección de lo Contenciosoadministrativo, Plaza n.º 1, de Badajoz, se acuerda la remisión del expediente administrativo y se emplaza a los posibles interesados en el mismo, para que puedan personarse ante dicho Tribunal, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución. De personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles en estrados o en cualquier otra forma, notificaciones de clase alguna. Mérida, 1 de octubre de 2026. El Director General de Recursos Humanos, JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ •••

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1960o/26062524.pdf