# Resolución de 5 de octubre de 2026, del Rector, por la que se convoca concurso público extraordinario para cubrir varias plazas de personal Docente e Investigador contratado en régimen laboral.

- **Boletín:** Diario Oficial de Extremadura
- **Fecha de publicación:** 2026-10-13
- **Organismo:** Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos.
- **Identificador oficial:** 2026062532
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/empleo-publico/extremadura/2026-10-13/resolucion-5-octubre-2026-rector-que-convoca-concurso-publico-extraordinario-cubrir-varias-plazas-personal-docente-e-investigador-contratado-regimen-laboral-N16bD4
- **Fuente oficial:** https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1970o/26062532.pdf

## Contenido

NÚMERO 197 Martes 13 de octubre de 2026 42670 RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2026, del Rector, por la que se convoca concurso público extraordinario para cubrir varias plazas de personal Docente e Investigador contratado en régimen laboral. (2026062532) En atención a las necesidades existentes en esta Universidad de Extremadura, este Rectorado procede a la convocatoria de plazas de profesores en régimen laboral para cubrir necesidades urgentes e inaplazables con arreglo a las siguientes bases: Normas generales Primera. Los concursos a los que se refiere la presente convocatoria, que se tramitarán independientemente para cada una de las plazas convocadas, se regirán por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE del 23 de marzo), Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE 31 de octubre), el Decreto 17/2026, de 21 de abril, por el que se regula el régimen del personal docente e investigador contratado en régimen laboral de la Universidad de Extremadura (DOE del 22 de abril), el Decreto 163/2026, de 9 de septiembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Extremadura (DOE del 11 de septiembre), la normativa de contratación del profesorado en régimen laboral de la UEx (2022) (DOE de 15 de julio de 2022), la normativa de bolsas de trabajo y cobertura temporal de plazas (DOE de 15 de junio de 2020), el convenio entre el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura y la Universidad de Extremadura, para la implementación del Programa de Incorporación de Talento Docente e Investigador a las Universidades Públicas Españolas, en ejecución de lo dispuesto en el capítulo IV de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Decreto 17/2026, de 21 de abril, por el que se regula el régimen del personal docente e investigador contratado en régimen laboral de la Universidad de Extremadura y el Acuerdo para la Publicación de Concurso Extraordinario aprobado por Consejo de Gobierno de la UEx el 28 de julio de 2026. Las contrataciones laborales docentes que se formalicen como resultado de los concursos convocados se regirán por la legislación laboral general establecida en el Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, con las especialidades propias del empleo público universitario, determinadas en el Estatuto Básico del Empleado Público, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. El Decreto 17/2026, de 21 de abril, por el que se regula el régimen del personal docente e investigador contratado en régimen laboral de la Universidad de Extremadura así como, el II

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1970o/26062532.pdf