# Convocatoria proceso selectivo – Resolución 352/2026, de 9 de junio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para la selección de Personal Laboral Ordinario Indefinido (Laboral Fijo) con carácter urgente, de funciones profesionales del Área de Actividad Funcional Informática y Técnica

- **Boletín:** Boletín Oficial Comunidad Madrid
- **Fecha de publicación:** 2026-06-11
- **Organismo:** B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE DIGITALIZACIÓN - AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
- **Identificador oficial:** BOCM-20260611-16
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/empleo-publico/madrid/2026-06-11/convocatoria-proceso-selectivo-resolucion-3522026-9-junio-consejera-delegada-agencia-administracion-digital-comunidad-madrid-que-convoca-nmVA7Z
- **Fuente oficial:** https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/11/BOCM-20260611-16.PDF

## Contenido

BOCM B.O.C.M. Núm. 137 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID JUEVES 11 DE JUNIO DE 2026 Pág. 69 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Digitalización AGENCIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DIGITAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID RESOLUCIÓN 352/2026, de 9 de junio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para la selección de Personal Laboral Ordinario Indefinido (Laboral Fijo) con carácter urgente, de funciones profesionales del Área de Actividad Funcional Informática y Técnica. La Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (en adelante, la Agencia), configurada según lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 7/2005, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 311, de 30 de diciembre) conforme a la modificación establecida por la Ley 11/2022, de 21 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Impulso de la Actividad Económica y la Modernización de la Administración de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID núm. 68, de 21 de marzo de 2023), y la Ley 8/2024, de 26 de diciembre, de medidas para la mejora de la gestión pública en el ámbito local y autonómico de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID núm. 308, de 27 de diciembre de 2024), ejerce sus funciones, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autónomos y se encuentra adscrita a la Consejería de Digitalización. En el apartado Tres de dicho artículo 10 y en los apartados 4 y 5 de la disposición adicional primera de dicha Ley, se establecen las competencias y funciones de la Agencia y de sus Órganos de gobierno, estableciéndose, en el apartado Dos su ámbito de actuación, en el apartado 4 de dicho artículo el régimen jurídico general de la misma y, en el apartado 14, el específico de personal. En concreto, la Agencia ostenta plena autonomía financiera y de gestión, y sus funciones y ámbito de actuación se establecen en los apartados dos y tres del precitado artículo de su norma de creación, así como en los apartados 4 y 5 de la disposición adicional primera de dicha Ley 7/2005, de 23 de diciembre. Entre sus responsabilidades se encuentra, particularmente, la prestación de los servicios informáticos y de comunicaciones a la Administración General de la Comunidad de Madrid y a sus Organismos Autónomos, así como la adquisición, puesta en producción y garantía de la operatividad y mantenimiento del equipamiento necesario a tal fin (información complementaria disponible en el texto legal referido y en https://www.comunidad.madrid/servicios/sede-electronica/madrid-digital ). La Agencia necesita, para el adecuado cumplimiento de sus fines, objetivos, funciones y competencias que tiene encomendadas, incorporar determinado personal en los puestos que, en número, funciones profesionales y modalidades, se especifican en la presente Resolución, al amparo del Decreto 54/2026 de 27 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2026 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID núm. 125). En el actual contexto de transformación digital de los servicios públicos, resulta necesario seguir reforzando las capacidades técnicas de la Administración mediante la incorporación de profesionales con formación en áreas tan relevantes como la Inteligencia Artificial, que puedan contribuir al desarrollo y mejora de iniciativas innovadoras. Contar con personal con formación técnica cualificada y suficiente, permitirá actuar en proyectos relacionados con la automatización inteligente de procesos, el uso de datos para la mejora de la toma de decisiones o el desarrollo de soluciones como asistentes virtuales o herramientas de análisis avanzado en el ámbito de la inteligencia artificial. Estas incorporaciones permitirán fortalecer los equipos actuales, avanzando en los objetivos de modernización tecnológica, continuidad operativa y prestación de servicios digitales más seguros, eficientes y centrados en las personas, en el ámbito del servicio público a los ciudadanos. BOCM-20260611-16 16

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/06/11/BOCM-20260611-16.PDF