# Decreto 144/2026, de 7 de julio, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de personal eventual de la Junta de Extremadura.

- **Boletín:** Diario Oficial de Extremadura
- **Fecha de publicación:** 2026-07-10
- **Organismo:** Consejería De Hacienda, Administración Pública Y Diálogo Social. Personal Eventual.
- **Identificador oficial:** 2026040175
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/informacion-oficial/extremadura/2026-07-10/decreto-1442026-7-julio-que-modifica-relacion-puestos-trabajo-personal-eventual-junta-extremadura-5BaQ4r
- **Fuente oficial:** https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1320o/26040175.pdf

## Contenido

NÚMERO 132 Viernes 10 de julio de 2026 I 29607 DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE HACIENDA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DIÁLOGO SOCIAL DECRETO 144/2026, de 7 de julio, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de personal eventual de la Junta de Extremadura. (2026040175) El artículo 74 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece que: “Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos instrumentos serán públicos”. En este mismo sentido, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, dispone en su artículo 33 que las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual las Administraciones Públicas ordenan sus puestos de trabajo, de acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo se configuran, pues, como instrumento de ordenación de las estructuras internas de la Administración, por lo que se debe proceder a la incorporación periódica de aquellas modificaciones que, tramitadas conforme a los procedimientos vigentes, posibiliten el ejercicio de las funciones encomendadas. El Decreto 16/2021, de 24 de marzo (DOE n.º 60, de 30 de marzo), aprobó la relación de puestos de trabajo de personal eventual de la Junta de Extremadura, modificado a su vez mediante el Decreto 140/2021, de 21 de diciembre (DOE n.º 1, de 3 de enero de 2022) y el Decreto 19/2026, de 30 de abril (DOE n.º 84, de 5 de mayo) por los que se modifican la relación de puestos de trabajo de personal eventual de la Junta de Extremadura. Mediante Decreto de la Presidenta 11/2026, de 29 de abril, se modifican la denominación, el número y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se crean las Vicepresidencias. Por su parte, el Decreto 105/2026, de 26 de mayo, establece la estructura orgánica de la Vicepresidencia y Consejería de Presidencia, Coordinación de la Acción de Gobierno, Interior y Emergencias, incluyendo entre sus órganos directivos, la Dirección General de Asuntos

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1320o/26040175.pdf