# Orden de 23 de julio de 2026 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Salud y Atención a la Dependencia.

- **Boletín:** Diario Oficial de Extremadura
- **Fecha de publicación:** 2026-07-30
- **Organismo:** Consejería De Hacienda, Administración Pública Y Diálogo Social. Relaciones De Puestos De Trabajo.
- **Identificador oficial:** 2026050098
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/informacion-oficial/extremadura/2026-07-30/orden-23-julio-2026-que-modifica-puntualmente-relacion-puestos-trabajo-personal-funcionario-consejeria-salud-atencion-nr9qOD
- **Fuente oficial:** https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1460o/26050098.pdf

## Contenido

NÚMERO 146 Jueves 30 de julio de 2026 31712 ORDEN de 23 de julio de 2026 por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Salud y Atención a la Dependencia. (2026050098) Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto, así como sus características. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece en su artículo 74 que “las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos instrumentos serán públicos”. En este mismo sentido, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura dispone en su artículo 33 que las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual las Administraciones Públicas ordenan sus puestos de trabajo, de acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo. Por Decreto de la Presidenta 11/2026, de 29 de abril, se modifican la denominación, el número y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se crean las Vicepresidencias, apareciendo la Consejería de Salud y Atención a la Dependencia, entre la Consejerías que conforman la Junta de Extremadura. El Decreto 18/2026, de 30 de abril, establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y el Decreto 109/2026, de 26 de mayo, establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Atención a la Dependencia. Con la finalidad de adecuar las características y requisitos de un puesto de trabajo de la relación de puesto de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Salud y Atención a la Dependencia, a las nuevas necesidades organizativas de la misma, facilitando su cobertura, se procede a modificar dicho puesto de trabajo singularizado. Por otra parte, los apartados 1 y 2 del artículo 1 del Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura, establecen que el órgano competente para su aprobación es el Consejo de Gobierno. No obstante, corresponderá al titular de la Consejería de Hacienda,

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1460o/26050098.pdf