# Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo

- **Boletín:** Boletín Oficial Comunidad Madrid
- **Fecha de publicación:** 2026-07-20
- **Organismo:** Pozuelo de Alarcón
- **Identificador oficial:** BOCM-20260720-78
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/informacion-oficial/madrid/2026-07-20/ofertas-empleo-convocatoria-proceso-selectivo-nr92yJ
- **Fuente oficial:** https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/20/BOCM-20260720-78.PDF

## Contenido

BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Pág. 514 LUNES 20 DE JULIO DE 2026 B.O.C.M. Núm. 171 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 78 POZUELO DE ALARCÓN OFERTAS DE EMPLEO La Titular del Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Digitalización, por delegación de la Junta de Gobierno Local, de 18 de febrero de 2026, ha dictado resolución el 9 de julio de 2026, por la que se aprueban las bases específicas y convocatoria para la provisión, mediante libre designación, del puesto cuyos datos esenciales se indican a continuación: 1. Objeto. Denominación JEFE DE SECCIÓN DE GESTIÓN ECONÓMICA DE RECURSOS HUMANOS Código de puesto 137 Nivel de CD 24 Comp. específico anual 36.239,14 €/año Ser funcionario de carrera de cualquier administración pública española Subgrupo A1/A2 Requisitos Escala de Administración Especial/General, Subescala Técnica/Gestión Conocimientos y Experiencia profesional: Perfil Experiencia en Coordinar y gestionar los procedimientos asociados a la elaboración y tramitación de la nómina de los empleados de la Administración municipal y en los relacionados con Seguridad Social y los Servicios Públicos de Empleo (altas, bajas, modificaciones, trámites vinculados a las diferentes prestaciones, etc.). Experiencia en gestionar y supervisar cotizaciones, compensaciones, liquidaciones de cuotas sociales, etcétera, en todos los regímenes (régimen general, Mofase, etc.). Experiencia en gestionar el IRPF (emisiones de certificados, resúmenes anuales, gestión del pago del impuesto). Experiencia en tramitar las ayudas sociales en los términos previstos en el Acuerdo/Convenio. Experiencia en gestión y aplicación de complementos retributivos como horas extraordinarias, complementos personales de puestos de trabajo, gratificaciones y productividades. Experiencia en redactar informes y otros documentos técnicos en materias de su competencia (gestión presupuestaria, previsión de incrementos retributivos, nóminas, trienios, permisos retribuidos, etc.). y cualesquiera otros que, dentro de su ámbito de competencias y responsabilidades, le sean requeridos por la Jefatura de Servicio de RRHH o Dirección General de RRHH. Experiencia en elaboración de proyecto de presupuesto de Personal y en realización de seguimiento y gestión presupuestaria del Capítulo I. 2. Lugar de publicación de las Bases de la convocatoria.—Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas íntegramente en el tablón de anuncios y edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ( https://sede.pozuelodealarcon.es ). 3. Plazo de presentación de solicitudes.—15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. 4. Sistema de provisión.—Libre designación. 5. Tasa.—28 euros. El pago de la tasa deberá realizarse mediante ingreso o transferencia bancaria en la entidad bancaria “Banco Santander”, en el número de cuenta ES84/0049/5185/46/2110094291. Las personas participantes deberán indicar en el justificante bancario su nombre y apellidos, así como la denominación del proceso de provisión en que participan. Lo que se publica para general conocimiento y efectos oportunos. En Pozuelo de Alarcón, a 10 de julio de 2026.—La jefa de Servicio de Organización y RR. HH., Virginia Núñez Gascón. (01/11.634/26) http://www.bocm.es BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. L.: M. 19.462-1983 ISSN 1989-4791 BOCM-20260720-78

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/20/BOCM-20260720-78.PDF