# Integración personal laboral – Resolución de 2 de julio de 2026, de la Directora General de Función Pública, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid sobre condiciones de integración del personal laboral de la empresa pública del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid

- **Boletín:** Boletín Oficial Comunidad Madrid
- **Fecha de publicación:** 2026-07-23
- **Organismo:** B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO
- **Identificador oficial:** BOCM-20260723-9
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/informacion-oficial/madrid/2026-07-23/integracion-personal-laboral-resolucion-2-julio-2026-directora-general-funcion-publica-que-dispone-publicacion-acuerdo-comision-NPPgMQ
- **Fuente oficial:** https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/23/BOCM-20260723-9.PDF

## Contenido

BOCM B.O.C.M. Núm. 174 BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID JUEVES 23 DE JULIO DE 2026 Pág. 83 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Economía, Hacienda y Empleo 9 RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2026, de la Directora General de Función Pública, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid sobre condiciones de integración del personal laboral de la empresa pública del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid. El artículo 7.3 del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid para los años 2025-2028, prevé que la comisión paritaria de desarrollo, interpretación, vigilancia y aplicación del mismo pueda hacer públicos sus acuerdos cuando afecten a cuestiones de interés general o a un número representativo de trabajadores. Dicho órgano paritario ha adoptado, con fecha de 12 de junio de 2026 un Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid sobre condiciones de integración del personal laboral de la empresa pública del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid, en cuyo apartado octavo se contempla su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y se condiciona su vigencia a esta. En consecuencia, y en uso de las facultades conferidas por el artículo 15.e) del Decreto 230/2023 de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, RESUELVO BOCM-20260723-9 Disponer la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid sobre condiciones de integración del personal laboral de la empresa pública del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la administración de la Comunidad de Madrid, que se inserta a continuación como Anexo. Madrid, a 2 de julio de 2026.—La Directora General de Función Pública, María José Esteban Raposo.

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/07/23/BOCM-20260723-9.PDF