# Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo

- **Boletín:** Boletín Oficial Comunidad Madrid
- **Fecha de publicación:** 2026-08-27
- **Organismo:** Pezuela de las Torres
- **Identificador oficial:** BOCM-20260827-36
- **URL en Oficius:** https://oficius.es/informacion-oficial/madrid/2026-08-27/ofertas-empleo-convocatoria-proceso-selectivo-5Ba3O6
- **Fuente oficial:** https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/08/27/BOCM-20260827-36.PDF

## Contenido

BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID B.O.C.M. Núm. 204 JUEVES 27 DE AGOSTO DE 2026 Pág. 117 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 36 PEZUELA DE LAS TORRES OFERTAS DE EMPLEO Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 17 de agosto de 2026, las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria: BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA BASES PARA LA CONSTITUCION DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIAR AYUDA DOMICILIO MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de las presentes bases la constitución de una bolsa de trabajo para la cobertura temporal de AUXILIAR AYUDA DOMICILIO con las siguientes características: Servicio/Dependencia SERVICIOS SOCIALES Denominación del puesto AUXILIAR AYUDA DOMICILIO Naturaleza Laboral Grupo C2 Complemento Destino 11 Complemento Especifico 5.494,58 Categoría Jornada Parcial 75% Titulación exigible Graduado ESO, Escolar o equiv Forma de provisión Turno Libre Sistema Selectivo Concurso Funciones a desempeñar Prestación de apoyo personal y doméstico en el domicilio a personas usuarias del servicio municipal, conforme al plan de atención asignado. Acompañamiento y apoyo en gestiones y desplazamientos necesarios (citas, trámites o recados), cuando proceda Observación del estado general de la persona usuaria y comunicación de incidencias, cambios relevantes o situaciones de riesgo al responsable/coordinaror del servicio, siguiendo los cauces establecidos. - Fomento de la autonomía personal y de hábitos saludables, dentro del marco de intervención del servicio. Registro básico de actuaciones y cumplimiento de protocolos de calidad, confidencialidad y protección de datos en el ámbito del servicio. Coordinación funcional con el equipo responsable del servicio y colaboración con otros profesionales cuando se requiera Uso de los medios de comunicación que el Ayuntamiento implante para la mejor prestación del servicio durante la jornada de trabajo. - Utilización de la aplicación informática que le sea encomendada Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido previamente instruido SEGUNDA. Modalidad del Contrato La modalidad del contrato es 510.01 Duración Determinada. Tiempo Parcial. Interinidad. La jornada de trabajo será de 26,25 horas semanales. El horario de trabajo será flexible en función de las necesidades del servicio. BOCM-20260827-36 El carácter del contrato es temporal y en régimen de dedicación a tiempo parcial del 75%

## Fuente

Este contenido ha sido organizado por Oficius a partir de información publicada en un boletín oficial.

Fuente oficial: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/08/27/BOCM-20260827-36.PDF