ANUNCIO de la Directora General de Contratación, Patrimonio y Organización en el procedimiento de enajenación de la parcela 50 del polígono 3, propiedad de la Comunidad Autónoma de Aragón, en Ferreruela de Huerva (Zaragoza).
RESOLUCIÓN de 2 de febrero de 2024, de la Gerencia de Sector de Teruel del Servicio Aragonés de Salud, por la que se resuelve el procedimiento de provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de Jefatura de Grupo de Personal del Hospital Obispo Polanco del Sector de Teruel.
RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2024, de la Letrada Mayor de las Cortes de Aragón, por la que se hace pública la composición del Tribunal calificador y se establece la fecha y lugar de realización del primer ejercicio de las pruebas de la convocatoria de estabilización de empleo temporal por el sistema de concurso-oposición, a una plaza de Técnico de Promoción y Difusión de las Cortes de Aragón, grupo A, subgrupo A2.
RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se designa a los miembros que van a formar parte del Tribunal en el proceso selectivo extraordinario de estabilización convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Celador/a en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, discapacidad, personas transexuales, víctimas de terrorismo y violencia de género.
RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se designa a los miembros que van a formar parte del Tribunal en el proceso selectivo extraordinario de estabilización convocado por Resolución de 1 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, discapacidad, personas transexuales y violencia de género.