RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la que se hace público el nombre de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, para ingreso como personal laboral fijo de la categoría profesional de Personal Especializado de Servicios Domésticos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación definitiva de participantes que han superado el proceso de selectivo de estabilización por el sistema de concurso, convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Óptico-Optometrista en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre.
RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se ordena la retroacción al momento anterior al de convocar, a todos los aspirantes que superaron la fase I, a la realización de la fase II del proceso selectivo para la ampliación de lista de espera (Técnicos Superiores de Idiomas. Otros. Japonés).
RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Pinseque, por la que se acuerda publicar en extracto la convocatoria de provisión de un puesto de Administrativo/a mediante concurso.
RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2024, de la Directora Gerente del Instituto Aragonés de Empleo, por la que se delegan en los Directores Provinciales del Instituto Aragonés de Empleo competencias relativas a las subvenciones previstas en la Orden EPE/261/2023, de 3 de marzo, por la que se aprueba el "Programa Emple-AR" y se establecen sus bases reguladoras para la concesión de subvenciones a otorgar por el Instituto Aragonés de Empleo en el ámbito de colaboración con entidades locales, entidades públicas, universidades y entidades sin ánimo de lucro, para el fomento de la contratación de personas desempleadas con dificultades de acceso al mercado de trabajo.
RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2024, de la Gerencia de Sector de Huesca, por la que se resuelve el procedimiento de provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto vacante de Enfermero/a Jefe/a del Servicio de Atención al Paciente, en el Hospital Universitario "San Jorge" de Huesca.
RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2024, de la Gerencia de Sector de Calatayud, por la que se resuelve el procedimiento de provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de Jefatura de Grupo de la Unidad de Registro y Secretaría de Dirección en el Hospital Ernest Lluch de Calatayud.
RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2024, de la Gerencia de Sector de Huesca, por la que se resuelve el procedimiento de provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto vacante de Supervisor/a de Unidad de Bloque Quirúrgico (RRMM), en el Hospital Universitario "San Jorge" de Huesca.
RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2024, de la Gerencia de Sector de Huesca, por la que se resuelve el procedimiento de provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto vacante de Supervisor/a de Área Funcional de Recursos Humanos, en el Hospital Universitario "San Jorge" de Huesca.
RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se adjudica el puesto de trabajo convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2023, por la que se convoca provisión de plaza de personal laboral con cargo a financiación externa de carácter finalista en la categoría de Técnico Medio de apoyo a la investigación (LB) en el Instituto Universitario de Investigación (BIFI).
RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la que se hace público el nombre de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar de Enfermería, Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (antes Auxiliares de Enfermería).
RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la que se hace público el nombre de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, para ingreso como personal laboral fijo de la categoría profesional de Celador de Obras Públicas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
