ORDEN de 15 de marzo de 2024, por la que se resuelve la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo n.º 15559, denominado Jefe/a de Servicio de Programación, Contratación y Equipamiento, adscrito a la Dirección General de Infraestructuras y Equipamientos de esta Consejería, efectuada por Resolución de 24 de enero de 2024, del Secretario General Técnico.
ANUNCIO por el que se hace público el Acuerdo de 12 de marzo de 2024, que da publicidad a la ampliación de la Oferta de Empleo Público y a la convocatoria de los procedimientos selectivos para la provisión de los puestos de trabajo autorizados en el marco de la tasa de reposición con cargo al año 2025, y la constitución de lista de reserva para posibles y futuras contrataciones de carácter temporal.
ANUNCIO de 10 de marzo de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que regirán las convocatorias para los procedimientos de concurso derivados de la tasa adicional autorizada para la estabilización de empleo temporal (PEET), mediante la cobertura definitiva de plazas de naturaleza estructural para personal funcionario.
ANUNCIO de 10 de marzo de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que regirán las convocatorias para los procedimientos de concurso-oposición derivados de la tasa adicional autorizada para la estabilización de empleo temporal (PEET), mediante la cobertura definitiva de plazas de naturaleza estructural para personal funcionario.
ANUNCIO de 10 de marzo de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que regirán las convocatorias para los procedimientos de concurso derivados de la tasa adicional autorizada para la estabilización de empleo temporal (PEET), mediante la cobertura definitiva de plazas de naturaleza estructural para personal laboral.
ANUNCIO de 10 de marzo de 2024, relativo a la aprobación de las bases específicas que regirán las convocatorias para los procedimientos de concurso-oposición derivados de la tasa adicional autorizada para la estabilización de empleo temporal (PEET), mediante la cobertura definitiva de plazas de naturaleza estructural para personal laboral.
