Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 6 de marzo de 2025, que rectifica error de la Resolución de 9 de enero de 2025, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Agrupación Profesional de Subalternos (Grupo E), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 14 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo (BOC n.º 13, de 21.1.2025).
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 12 de marzo de 2025, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Titulado/a Superior, Área de Arquitectura (Grupo I), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 12 de marzo de 2025, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de A.T.S./D.U.E., y de Titulado/a Medio, Área de Enfermería (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 22 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 12 de marzo de 2025, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Auxiliares de Clínica y Auxiliares Enfermería (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 12 de marzo de 2025, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Asistente/a Social y Titulado/a Medio, Trabajador/a Social (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución 22 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 12 de marzo de 2025, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Educador/a (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 22 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de marzo de 2025, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Técnico/a de Grado Medio y Titulado/a Medio (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de Patrimonio y Contratación.- Anuncio de 13 de marzo de 2025, relativo a la Orden de 10 de marzo de 2025, por la que se autoriza la contratación directa en el expediente para el arrendamiento de un inmueble sito en calle Leoncio Rodríguez, n.º 80, Santa Cruz de Tenerife, destinado a dependencias de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias.
ANUNCIO de 13 de marzo de 2025, relativo a la aprobación de las bases que han de regir la convocatoria para la provisión, por turno libre, mediante el sistema de oposición, de una plaza de Técnico/a de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, de este Ayuntamiento.
ANUNCIO de 13 de marzo de 2025, relativo a la aprobación de las bases que han de regir la convocatoria para la provisión, por turno libre, mediante el sistema de oposición, de una plaza de Técnico de Seguridad y Emergencia, Grupo A, Subgrupo A1, de este Ayuntamiento.
