Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2026, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Asistente/a Social, y Titulado/a Medio, Área de Asistencia Social (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 202, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2026, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de A.T.S./D.U.E., y de Titulado/a Medio, Área de Enfermería (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 22 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2026, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Ayudante de Archivo y/o Biblioteca (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2026, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Educador/a (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2026, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Técnico/a de Grado Medio y Titulado/a Medio (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2026, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Educador Infantil (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2026, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en las categorías profesionales de Programadores/as y Programadores/as de Sistemas (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2026, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Técnico/a Especialista (Grupo III), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2026, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Delineante II (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2026, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Oficial Servicios Técnicos y Oficial I (Grupo IV), en ejecución del Anexo II del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal e indefinido no fijo de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Dirección General de la Función Pública.- Resolución de 13 de mayo de 2025, por la que se hace pública la relación complementaria de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la categoría profesional de Asistente/a Social y Titulado/a Medio, Trabajador/a Social (Grupo II), en ejecución del Anexo II del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 22 de diciembre de 2022, y se les ofertan puestos de trabajo.
Secretaría General Técnica.- Resolución de 15 de mayo de 2026, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto n.º 10109, denominado Secretaria/o de Alto Cargo, adscrito al Gabinete de la Consejera, de esta Consejería.
DECRETO 88/2026, de 18 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal docente no universitario para el año 2026.
DECRETO 94/2026, de 18 de mayo, de corrección de errores y publicación de la modificación de la relación de puestos de trabajo de la Presidencia del Gobierno, aprobada por Decreto 85/2026, de 11 de mayo.
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 10 de abril de 2026, que acuerda la remisión a Plaza n.º 3 del Tribunal de Instancia (Sección de lo Contencioso-administrativo), de Las Palmas de Gran Canaria, del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo que se sustancia en el procedimiento abreviado n.º 137/2026, interpuesto por Dña. María de los Ángeles Rodríguez Méndez, y emplaza a las personas interesadas.
Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Anuncio por el que se hace pública la Resolución de 16 de abril de 2026, que acuerda la remisión al Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sección Primera, de Las Palmas de Gran Canaria, del expediente administrativo correspondiente al recurso contencioso-administrativo que se sustancia en el procedimiento ordinario n.º 124/2026, interpuesto por D. Jonay Hernández González, y emplaza a las personas interesadas.
ANUNCIO de 7 de mayo de 2026, relativo a la convocatoria de proceso selectivo para la provisión de una plaza, con carácter laboral indefinido, en la categoría de Técnico de Gestión de Grado Medio, Grupo 1, y constitución de lista de reserva para posibles y futuras contrataciones.
ANUNCIO de 7 de mayo de 2026, relativo a la convocatoria de proceso selectivo para la sustitución de persona trabajadora en el puesto de Técnico de Gestión, Análisis, Investigación y Gestión de Datos del Sector Turístico y constitución de lista de reserva para posibles y futuras contrataciones.
