Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, dos (2) plazas de Conserje vacantes en la plantilla de funcionarios. Expediente 2025/345B.
Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución del Tribunal Calificador de las pruebas Selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria de II.SS, convocado mediante Orden SAN/68/2022, de 29 de diciembre.
Corrección de errores del anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 21, de 31 de enero de 2025, de la Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2025 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Código convocatoria 17 PDP/2501.
Orden ISO/1/2025, de 31 de enero, por la que se aprueban las convocatorias para la selección de vocales que formarán parte del Consejo de Personas Mayores de Cantabria.
Acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria de 30 de enero de 2025, por el que se anula la plaza de Técnico de Administración General para el puesto de trabajo número 2, de Jefe de Patrimonio y Medio Ambiente de la segunda oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal 2023. Expediente 2022/22.
Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada contra la Resolución del Tribunal Calificador de 30 de diciembre de 2024 por la que se aprueban los resultados y la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TSE Radiodiagnóstico, convocado mediante Orden SAN/81/2022.
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional para la estabilización de empleo temporal de plazas vacantes en la plantilla municipal.
