Bases reguladoras y convocatoria que han de regir el proceso para la selección, por concurso-oposición, turno libre, mediante contrato de relevo por jubilación parcial, de un Trabajador/a Social, personal laboral fijo, y formación de bolsa de empleo. Expediente 151/2025.
Resolución Rectoral (R.R. 809/26), por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal docente e investigador de las Cuerpos Docentes Universitarios y del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2026.
Oferta extraordinaria de Empleo Público para el año 2025. Expediente 2025/5.
Resolución Rectoral (R.R. 807/26), por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se hace público el lugar y fecha de comienzo del primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas, Subgrupo A2, por el turno de promoción interna.
Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 31, de 16 de febrero de 2026, de Bases que han de regir la selección y convocatoria para la cobertura de 8 plazas vacantes de Conductor Perceptor del Servicio Municipal de Transportes Urbanos, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, en el marco de la tasa de reposición especifica por jubilación parcial.
Resolución, por la que se adjudica el puesto de trabajo número 10177, Subdirector General de Turismo, de la Dirección General de Turismo y Hostelería de la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte.
