ORDEN EDU/1462/2023, de 19 de diciembre, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso, en la competencia funcional de Auxiliares de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se abre la fase de alegación de méritos.
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso, en la competencia funcional de Oficial de Primera Conductor de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se abre la fase de alegación de méritos.
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso, en la competencia funcional de Oficial de Primera Conductor (fijo discontinuo) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se abre la fase de alegación de méritos.
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso, en la competencia funcional de Peón Especializado de Montes de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se abre la fase de alegación de méritos.
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso, en la competencia funcional de Titulado Grado Medio (Ingeniero Técnico Industrial) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se abre la fase de alegación de méritos.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Analista de Laboratorio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocada por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Auxiliar de Laboratorio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocada por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Gobernante de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocada por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, mediante concurso-oposición, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos (Agrícolas) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocada por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se resuelve el concurso público convocado por Resolución de 11 de octubre de 2023, para cubrir plazas de personal docente e investigador contratado fijo en régimen de derecho laboral y se acuerda la formalización del correspondiente contrato (DL004846).
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Oficial Pecuario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocada por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se efectúa convocatoria para cubrir, mediante nombramiento de personal sanitario interino, vacante de técnico facultativo adscrita a la Sección de Epidemiología del Servicio Territorial de Sanidad de Ávila.
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se efectúa convocatoria para cubrir, mediante nombramiento de personal sanitario interino, vacante de Técnico Facultativo adscrita a la Sección de Promoción de la Salud y Salud Laboral del Servicio Territorial de Sanidad de Ávila.
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se efectúa convocatoria para cubrir, mediante nombramiento de personal sanitario interino, vacante de Técnico Facultativo adscrita a la Sección de Epidemiología del Servicio Territorial de Sanidad de Soria.
RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2023, de la Gerencia del Hospital Clínico Universitario de Valladolid, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Nutrición y Dietética del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado por Orden SAN/1830/2022, de 12 de diciembre.
RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2023, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa (puestos base) de la Universidad de Burgos.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se modifica la comisión de valoración del concurso-oposición interno, fase de traslados, para la provisión de diversos puestos vacantes en la plantilla de personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Valladolid, convocado por Resolución de 30 de noviembre de 2023.
RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2023, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se hace pública la oferta de empleo público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral y funcionario de la Universidad de Valladolid para el año 2023, aprobada por Acuerdo de 1 de diciembre de 2023, del Consejo de Gobierno, en virtud del artículo 20.dos.1.d) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2023, del Rectorado de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la publicación de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2023, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se ordena la publicación de diversas modificaciones de la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario y eventual.
RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, de emplazamiento en el procedimiento ordinario n.º 23/2023, seguido ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Contencioso Administrativo 001 de Valladolid.
RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Infraestructuras y Sostenibilidad Ambiental, por la que se emplaza a los interesados en los procedimientos ordinarios n.º 83/2023, 678/2023 y 961/2023, interpuestos ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
ACUERDO de 11 de diciembre de 2023, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, por el que se aprueba la oferta de empleo público ordinaria y tasa específica para el año 2023.
RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2023, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Arévalo (Ávila), por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición por turno libre, 2 plazas de Administrativos/as de Administración General, subgrupo C1. Expte.: 863/2023.
RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2023, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Arévalo (Ávila), por el se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición por turno libre, 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a de Administración General, subgrupo C2. Expte.: 864/2023.
DECRETO de 12 de diciembre de 2023, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Lanzahíta (Ávila), relativo a la rectificación del Decreto de 25 de mayo de 2022, por error material en cuanto a la calificación del número y características de las plazas a incluir en el proceso de estabilización de empleo temporal contemplado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expte.: 176/2023.
RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2023, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Covarrubias (Burgos), por la que se procede a la corrección de errores de la Resolución de 15 de diciembre de 2022, por la que se aprueban las bases generales y específicas que han de regir los procesos de estabilización de empleo temporal de aquellas plazas incluidas en la convocatoria extraordinaria, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, oferta de empleo público para el año 2022, aprobada por Decreto de 19 de mayo de 2022. Expte.: 113/2022.
ACUERDO de 14 de noviembre de 2023, de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Venta de Baños (Palencia), por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal laboral indefinido fijo y jornada completa, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 puesto de Monitor Deportivo, mediante contrato relevo por jubilación parcial, incluida en la oferta de empleo público para el año 2023.
RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2023, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Cantimpalos (Segovia), por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023. Expte.: 835/2023.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2023, del Concejal Delegado de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa del Ayuntamiento de Valladolid, relativa a la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 1 plaza de Jefe/a de Taller del Servicio de Limpieza, correspondiente a la oferta de empleo público 2023.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
