RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2024, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario de niveles 24 y 26.

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de 4 plazas de personal laboral fijo de la Universidad de León, pertenecientes a la categoría de Técnico Especialista de Oficio, Especialidad de Mantenimiento General, Grupo III, convocado por Resolución de 2 de noviembre de 2023.

ORDEN MTD/169/2024, de 20 de febrero, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

RESOLUCIÓN de 29 de febrero de 2024, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se elevan a definitivas las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo por cada turno de acceso, para el ingreso en la Escala Básica Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid, convocadas por Resolución de 19 de octubre de 2023, mediante concurso-oposición.

RESOLUCIÓN de 29 de febrero de 2024, de la Delegada Territorial de Soria, Presidenta de la Comisión Territorial de Medio Ambiente y Urbanismo, por la que se dispone la publicación, para general conocimiento y cumplimiento, en sus propios términos, del fallo de la sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León con sede en Burgos, sección 1.ª, en el recurso n.º 82/2022.

RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2024, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

ACUERDO de 26 de diciembre de 2023, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Ávila, por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 1 plaza de Técnico Superior de Medio Ambiente. Expte.: 10314/2023.

ACUERDO de 26 de diciembre de 2023, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Ávila, por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 5 plazas de Técnico de Gestión. Expte.: 10333/2023.

ACUERDO de 26 de diciembre de 2023, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Ávila, por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 3 plazas de Ordenanza Portero. Expte.: 10440/2023.

ACUERDO de 26 de diciembre de 2023, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Ávila, por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 4 plazas de Auxiliar de Enfermería. Expte.: 10441/2023.

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se resuelve el concurso público convocado por Resolución de 8 de noviembre de 2023, para cubrir plazas de personal docente e investigador contratado fijo en régimen de derecho laboral y se acuerda la formalización del correspondiente contrato (DL004862).

ACUERDO de 26 de diciembre de 2023, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Ávila, por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 5 plazas de Enfermeros. Expte.: 10464/2023.

ACUERDO de 26 de diciembre de 2023, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Ávila, por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de 7 plazas de Administrativo, 4 plazas por el sistema de oposición por turno libre y 3 plazas por el sistema de concurso-oposición restringido por turno de promoción interna. Expte.: 10439/2023.

ACUERDO de 26 de diciembre de 2023, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Ávila, por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición restringido por turno de promoción interna, de 1 Agente de Desarrollo Rural. Expte.: 10464/2023.

ACUERDO de 1 de marzo de 2024, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de León, relativo a la rectificación de error en las bases reguladoras del concurso ordinario de méritos para la provisión de los puestos de trabajo vacantes, encuadrados en la Administración General, Subescalas Administrativa y Auxiliar, reservados al personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de León y su organismo autónomo, Instituto Leonés de Cultura (ILC).

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 20 de febrero de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Camponaraya (León), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para cubrir, mediante concurso-oposición por promoción interna, 1 plaza de Educador/a de Escuela Infantil, a jornada completa, personal laboral fijo. Expte.: 166/2024.

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 20 de febrero de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Camponaraya (León), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación, por el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de personal laboral, denominada Educador/a, en régimen laboral fijo, a jornada parcial. Expte.: 167/2024.

ACUERDO de 16 de febrero de 2024, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de El Espinar (Segovia), por el que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 1 plaza de Técnico de Deportes y Juventud. Expte.: 642/2024.

RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Renedo de Esgueva (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de Peón de Limpieza, en aplicación del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expte.: 1008/2023.

RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Renedo de Esgueva (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, para la contratación como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de Auxiliar Administrativo, en aplicación del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expte.: 1010/2023.

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se resuelve el concurso público convocado por Resolución de 8 de noviembre de 2023, para cubrir plazas de personal docente e investigador contratado fijo en régimen de derecho laboral y se acuerda la formalización del correspondiente contrato (DL004865).

RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se modifica la composición de la comisión de selección prevista en la Resolución de 22 de diciembre de 2022, de esta Viceconsejería, por la que se convocan procesos selectivos, mediante concurso-oposición, para el ingreso en la competencia funcional de Titulado Superior de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Consejería de la Presidencia.

RESOLUCIÓN de 29 de febrero de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se modifica la composición de la comisión de selección prevista en la Resolución de 22 de diciembre de 2022, de esta Viceconsejería, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, mediante concurso-oposición, en los Cuerpos de Administración General y en el Cuerpo de Letrados de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se encomienda a la Consejería de la Presidencia.

RESOLUCIÓN de 29 de febrero de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se modifica la composición de la comisión de selección designada mediante Resolución de 30 de mayo de 2023, de esta Viceconsejería, correspondiente a los procesos selectivos de acceso a diferentes cuerpos y escalas, tanto de la Administración General como de la Administración Especial, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se atribuye a la Dirección General de la Función Pública.

RESOLUCIÓN de 29 de febrero de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se modifica la composición de la comisión de selección designada mediante Resolución de 30 de mayo de 2023 de esta Viceconsejería, correspondiente a los procesos selectivos de acceso mediante el sistema de concurso, en diferentes competencias funcionales y especialidades de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuya gestión se atribuye a la Dirección General de la Función Pública.