ORDEN MTD/199/2024, de 7 de marzo, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2024, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca concurso-oposición interno para la provisión de 6 plazas transformadas en la plantilla de personal laboral de la Universidad de Valladolid pertenecientes a los grupos I, III y IV-A.

EXTRACTO de la convocatoria de 15 de marzo de 2024, del Rectorado de la Universidad de Burgos, de 12 plazas Erasmus+ de corta duración - Erasmus+ Blended Intensive Program (BIP) en la Facultad de Educación de la University of Presov (Eslovaquia).

RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2024, del Rectorado de la Universidad de León, por la que se resuelve el concurso público convocado por Resolución de 8 de noviembre de 2023, para cubrir plazas de personal docente e investigador contratado fijo en régimen de derecho laboral y se acuerda la formalización del correspondiente contrato (DL004866).

ORDEN IEM/208/2024, de 6 de marzo, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

ACUERDO de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Cebreros (Ávila), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2024. Expte.: 220/2024.

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Val de San Lorenzo (León), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Operario/a de Servicios Múltiples y 1 plaza de Profesor/a de Guardería.

ACUERDO de 26 de enero de 2024, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Palencia, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 3 plazas de Arquitecto.

ORDEN IEM/209/2024, de 6 de marzo, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 21 de diciembre de 2023, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Mozoncillo (Segovia), por la que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a la plaza que se cita para el año 2024, como consecuencia de la jubilación de su titular.

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2024, del Concejal Delegado del Área de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa del Ayuntamiento de Valladolid, relativa a la convocatoria para la provisión, mediante concurso específico de méritos, de puestos reservados a personal funcionario de los subgrupos A1 y A2. Expte.: PER-307/2023.

RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Renedo de Esgueva (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir como personal laboral fijo a jornada completa, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Alguacil. Expte.: 1001/2023.

RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Renedo de Esgueva (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir como personal laboral fijo a jornada completa, mediante el sistema de concurso, 1 plaza de Coordinador de Deportes. Expte.: 1005/2023.

RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Toro (Zamora), por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para la provisión como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de Oficial 1.ª de Obras y Servicios Múltiples y la constitución de una bolsa de empleo.

RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2024, de la Gerente de Salud de Área de Burgos, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2024, de la Secretaría General de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Ayudantes de Cocina de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2024, de la Secretaría General de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Conserjes a extinguir de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2024, de la Secretaría General de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.