CORRECCIÓN de errores de la Orden SAN/332/2024, de 16 de abril, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo mediante el sistema de concurso de méritos, en plazas de las categorías de Licenciados Especialistas a excepción de Medicina Familiar y Comunitaria del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes, en relación con la oferta de vacantes de determinadas especialidades.
RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2024, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se efectúa convocatoria para cubrir, mediante nombramiento de personal sanitario interino, vacante de Técnico Facultativo adscrita a la Sección de Protección de la Salud del Servicio Territorial de Sanidad de Soria.
RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1389/2021, de 16 de noviembre, para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Peón de Montes, en régimen de contratación laboral de carácter fijo discontinuo, que presta sus servicios en el operativo para la prevención y extinción de incendios forestales dependiente de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente.
ORDEN IEM/361/2024, de 18 de abril, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 21 de febrero de 2024, de la Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Palencia, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 13 plazas de Bombero, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, de la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Palencia, perteneciente al grupo C, subgrupo C1 de titulación, incluidas en la oferta de empleo público del año 2023. Expte.: 14950/2023.
RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Guardo (Palencia), por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria del proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 3 plazas de Auxiliar Administrativo, vacantes en la plantilla de personal funcionario e incluidas en la oferta de empleo público para 2022. Expte.: 393/2024.
ACUERDO de 11 de abril de 2024, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Fuentepelayo (Segovia), por el que se aprueban las bases y la convocatoria de pruebas selectivas para procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso a la condición de personal laboral fijo. Expte.: 206/2024.
ORDEN IEM/362/2024, de 18 de abril, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
ORDEN IEM/363/2024, de 23 de abril, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2024, de la Gerencia de Salud de Área de Burgos, por la que se resuelve convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de libre designación, el puesto de trabajo que se cita.
RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija y anuncia nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos convocada por Orden PRE/1005/2023, de 7 de agosto.
