RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, de emplazamiento en el procedimiento ordinario n.º 524/2024, seguido ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Contencioso-Administrativo 001 de Valladolid.
RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 23 de noviembre de 2022, para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Auxiliar de Laboratorio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de El Carpio (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal laboral fijo-discontinuo, mediante el sistema de concurso-oposición, 1 Animador Socio-Cultural, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
RESOLUCIÓN de 4 de junio de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de El Carpio (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal laboral fijo-discontinuo, mediante el sistema de concurso, 1 Peón de Servicios Múltiples, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2024, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Fresno el Viejo (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para la contratación como personal laboral fijo-discontinuo, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, 1 Socorrista, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expte.: 92/2024.
ACUERDO de 5 de junio de 2023, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Benavente (Zamora), por el que se aprueba la rectificación del error material en las bases reguladoras del proceso de selección para la estabilización de empleo temporal, en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobadas por Acuerdo de 29 de noviembre de 2022.
ACUERDO de 26 de abril de 2024, de la Junta de Gobierno del Patronato Municipal de Deportes de Palencia, rectificado en Junta de Gobierno de 24 de mayo de 2024, por el que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Administrativo de Instalaciones, en el marco del proceso especial de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expte.: 127/2024.
ORDEN PRE/556/2024, de 7 de junio, por la que se convoca procedimiento para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Ayudantes Facultativos (Inspectores de Campo), de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
ORDEN PRE/567/2024, de 7 de junio, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias relativas al proceso convocado por Orden PRE/554/2024, de 4 de junio, para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Ingenieros Superiores (Caminos, Canales y Puertos), de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
ORDEN PRE/568/2024, de 7 de junio, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias relativas al proceso convocado por Orden PRE/555/2024, de 4 de junio, para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Ingenieros Técnicos (Obras Públicas), de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
