RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2026, de la Viceconsejería Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adjudica destino a los aspirantes que han superado el proceso selectivo de acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a la competencia funcional de Personal de Servicios convocado en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2025, de la Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Palencia, modificada por Resolución de 24 de febrero de 2026, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición por turno libre, en la categoría de Informador/a Turístico/a, 1 plaza perteneciente al subgrupo C1 de titulación, incluida en la oferta de empleo público para el año 2024. Expte.: DIP/2025/10997.
ACUERDO de 10 de marzo de 2026, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Segovia, relativo a las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición por turno libre, 4 plazas de Enfermero/a de la oferta de empleo público para el año 2026, 2 reservadas a personas con discapacidad y 2 en turno general. Expte.: 3772/2026.
DECRETO de 12 de marzo de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Cardeñosa (Ávila), por el que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, 1 plaza de Alguacil/Operario de Servicios Múltiples. Expte.: 26/2026.
RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Briviesca (Burgos), por la que se aprueban las bases del proceso selectivo para cubrir como personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso-oposición, 3 plazas de Profesores de Música.
RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2026, del Concejal Delegado de Régimen Interior, Recursos Humanos, Movilidad y Deportes del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban las bases y la convocatoria del concurso ordinario de méritos del puesto de trabajo denominado «Jefe/a de Negociado Retribuciones Laboral 1» reservado a personal funcionario de carrera, grupos de clasificación A, subgrupo A2 y C subgrupo C1. Expte.: 2026.501001.RRHH.3928.
