Resolución de los resultados definitivos a efectos de las contrataciones laborales correspondientes a la convocatoria de 8 plazas de limpieza (una de las cuales es a media jornada) del Instituto Municipal de Educación i Bibliotecas (IMEB)

Decreto para aprobar el nombramiento de funcionario de carrera y la adjudicación de puesto de trabajo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional en la escala de administración general, subescala subalterna, clase subalterna del grupo AP del Ayuntamiento de Consell

Registro de Personal. Aprobación de la propuesta MF-924 relativa a la creación de puestos de trabajo en el Servicio de Accesibilidad, Control y Ocupación de Vía Pública por Obras

Registro de Personal. Aprobación de la propuesta MF-925 relativa a la modificación del puesto de trabajo de jefe/a de servicio de los servicios técnicos de Planeamiento II, del Departamento de Planeamiento y Gestión Urbanística

Resolución adoptada por Decreto de Alcaldía 2024/DA/00004145, de día 11 de diciembre de 2024, relativa al listado de personas admitidas en la Ludoteca de Navidad de 2024

Bases para cubrir, como personal funcionario de carrera, una plaza de Subinspector/a del Ayuntamiento de Inca por promoción interna, mediante concurso oposición

Formalización de contrato de personal laboral fijo en el marco del proceso selectivo para cubrir las plazas vacantes de personal laboral del Patronato para la Gestión y el Funcionamiento de la Escuela de Turismo del Consejo Insular de Ibiza, por el sistema de concurso extraordinario de méritos, que consta dentro de la oferta de ocupación pública para la estabilización de personal temporal de 2022 (plazas AUC01 y AUC02, PLC01, PLC02, PLC03, PLC04, PLC05, PLC06, PLC07, PLC08, PLC09, PLC10 y PLC11)

Declaración de proceso desierto en el marco del proceso selectivo para cubrir las plazas vacantes de personal laboral del Patronato para la Gestión y el Funcionamiento de la Escuela de Turismo del Consejo Insular de Ibiza, por el sistema de concurso oposición, que consta dentro de la oferta pública para la estabilización de personal temporal de 2022 (BOIB núm. 165, de 20 de diciembre de 2022), en relación con la cobertura de la plaza de profesor licenciado con código PLCO02

Formalización de contrato de personal laboral fijo en el marco del proceso selectivo para cubrir las plazas vacantes de personal laboral del Patronato para la Gestión y el Funcionamiento de la Escuela de Turismo del Consejo Insular de Ibiza, por el sistema de concurso oposición, que consta dentro de la oferta de ocupación pública para la estabilización de personal temporal de 2022 (plazas PLCO01, PLCO02 y PLCO03)

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública por la cual se constituye una bolsa temporal de la categoría de arquitecto superior derivada de la Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública por la cual se aprueba la convocatoria del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición, de 27 de octubre de 2022 (BOIB nº. 140, de 29 de octubre de 2022)

Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas por la que se aprueba la lista definitiva de actualización de la composición de la bolsa única de policía con un aspirante que no ha superado la fase de prácticas de un proceso selectivo

Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva complementaria de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal funcionario de carrera en la escala de administración especial , subescala técnica, clase técnica mediana Arquitecto-a Técnico-a del subgrupo A2, y ofrecimiento de puestos en la Agencia de Defensa del Territorio y de asignación de puestos de trabajo por turno libre

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 9 de diciembre de 2024 de propuesta de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica superior, subgrupo A1, categoría/especialidad de Técnico–a Superior en Gestión de Recursos Humanos del Consell Insular de Mallorca, del nombramiento como personal funcionario de carrera y de adjudicación de puesto de trabajo

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 9 de diciembre de 2024 de propuesta de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica superior, subgrupo A1, categoría/especialidad de Técnico–a superior licenciatura en Hstoria del Arte del Consell de Mallorca, del nombramiento como personal funcionario de carrera y de la adjudicación de puesto de trabajo

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 9 de diciembre de 2024 de propuesta complementaria de una persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica superior, categoría/especialidad arquitecto –a superior del subgrupo A1 del Consell Insular de Mallorca, de nombramiento como personal funcionario de carrera y de adjudicación de puesto de trabajo

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 5 de diciembre de 2024 de propuesta de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica superior, subgrupo A1, categoría/especialidad de técnica-a superior historiador-a del Consell de Mallorca, del nombramiento como personal funcionario de carrera y de la adjudicación de puesto de trabajo

Lista provisional de reconocimiento de mantenimiento de niveles, cambios de niveles y nuevos ingresos de carrera profesional de los trabajadores del ayuntamiento de Alcúdia

Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones públicas por la que se constituye la bolsa preferente de personal funcionario interino del cuerpo facultativo superior, escala de ingeniería, especialidad ingeniería agrónoma para la isla de Mallorca de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, correspondiente al proceso de estabilización por concurso oposición convocado por la Resolución de 16 de septiembre de 2022 (BOIB núm. 122, de 17 de septiembre)

Departamento de Selección y Provisión de Recursos Humanos. Servicio de Selección. Convocatoria y bases específicas del procedimiento selectivo mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre para cubrir 7 plazas de arquitecto/a

Departamento de Selección y Provisión de Recursos Humanos. Servicio de Selección. Convocatoria de 6 plazas de Ayudante/a de Oficios Varios por el sistema de Concurso-Oposición por el turno libre correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2021 y 2023

Departamento de Selección y Provisión de Recursos Humanos. Servicio de Selección. Convocatoria de 4 plazas de Psicólogo/óloga por el sistema de concurso oposición por turno libre, correspondiente a la oferta pública de ocupación del año 2023

PalmaActiva.- Desistimiento y nueva contratación dentro del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso extraordinario de méritos para cubrir 5 plazas de técnico/a de formación, ocupación y autoocupación (TSFOA), personal laboral fijo de PalmaActiva

PalmaActiva.- Desistimiento y nueva contratación dentro del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso extraordinario de méritos para cubrir 7 plazas de Técnico/a en gestión de formación, ocupación y autoocupación (TGFOA), personal laboral fijo de PalmaActiva

Resolución del director-gerente de Servicios Ferroviarios de Mallorca por la que se aprueba la convocatoria por el sistema de concurso-oposición para la cobertura de las plazas de personal laboral por el turno libre de Servicios Ferroviarios de Mallorca de las ofertas públicas de empleo de los años 2021, 2022 y 2023

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública por la que se modifica la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1 y ofrecimiento de puestos de trabajo del Ayuntamiento de sa Pobla (Técnico-a de educación infantil) con la asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo

Aprobación de la contratación como personal laboral fijo y adjudicación del puesto de trabajo a la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional de méritos del subgrupo C1 de la categoría/especialidad Director-a artístico del Teatro Municipal

Bases generales de la convocatoria de ocho puestos de trabajo, en régimen de contratación laboral fijo para su provisión por concurso de méritos-oposición del Patronato Municipal del Hospital de Ciutadella, del Ayuntamiento de Ciutadella de Menorca

Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas que han superado el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría grupo auxiliar administrativo de la función administrativa del Servicio de Salud convocado por medio de la Resolución de 12 de diciembre del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares

Convocatoria para la selección y la provisión definitiva de nueve plazas de administrativo/a por turno libre. Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas

Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones públicas por la que se aprueban las listas de aspirantes que han superado el proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para el cuerpo auxiliar facultativo, especialidad auxiliar facultativo Eivissa y se ofrecen los puestos de trabajo

Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas por la que se acuerda la exclusión del proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal funcionario del cuerpo subalterno de la Administración general de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, convocada por Resolución de 4 de junio de 2024, de las personas aspirantes que han obtenido la condición de funcionario de carrera

Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas por la que se acuerda la exclusión del proceso excepcional de estabilización por concurso extraordinario de méritos para cubrir las plazas de personal funcionario del cuerpo auxiliar de la Administración general de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, convocada por Resolución de 4 de junio de 2024, de las personas aspirantes que han obtenido la condición de funcionario de carrera