Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) por la que aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral de la categoría Técnico/a Medio, especialidad Enfermería, adscritos al grupo B de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, se contrata como personal laboral indefinido (laboral fijo) y se adjudican los puestos de trabajo

Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) por la que aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral, categoría Auxiliar Administrativo, grupo D (actual C2) de la Residencia Oms/San Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, se contrate como personal laboral indefinido (laboral fijo) y se adjudican los puestos de trabajo

Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) por la que aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral de la categoría fisioterapia, adscritos al grupo B de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, se contrata como personal laboral indefinido (laboral fijo) y se adjudican los puestos de trabajo

Resolución de la Presidencia del IMAS por la que aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario de la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de oficios / ayudante/a del subgrupo C2, de la especialidad auxiliar educativo/a, se nombra personal funcionario de carrera y se adjudican los puestos de trabajo

Decreto de Alcaldía de 19/02/25 por el que se aprueba la convocatoria y las bases reguladoras para la constitución de una bolsa de celadores/as para cubrir de forma temporal el puesto de trabajo de supervisor/a de medio ambiente, obras y playas, régimen funcionarial, C2

Decreto de Alcaldía de 18/02/25 por el que se aprueba la convocatoria y las bases del proceso selectivo para la provisión definitiva como personal funcionario de carrera de catorce plazas de la categoría de policía del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia

Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas por la que se aprueban por el procedimiento de urgencia la convocatoria, las bases, los temarios, los ejercicios y se designa el tribunal calificador de las pruebas selectivas del proceso unificado para cubrir las plazas de la categoría de policía de los municipios de Capdepera, Ciutadella, Llucmajor, Maó, Muro, Palma, Porreres, Sa Pobla, Sant Llorenç des Cardassar, Santa Eulària des Riu, Santanyí y Sóller

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública del Consell de Mallorca para aprobar las bases generales que deben regir los procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario y laboral de la Administración Especial de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025 del Consell de Mallorca

Resolución de la directora gerente del Hospital Universitari Son Espases por la que se adjudica, por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo de supervisor/a de la Unidad de Quirófano

Resolución de la directora gerente del Hospital Universitari Son Espases por la que se adjudica, por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo de supervisor/a de la Unidad de consultas de pediatría y hospital de día pediátrico

Resolución de Batlia del Ayuntamiento de Campanet de adjudicación de puestos de trabajo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional de méritos de personal laboral fijo del grupo AP, categoría/especialidad Personal de limpieza con carné conducir del Ayuntamiento de Campanet

Resolución núm. 2025-0886 por la cual se aprueban las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de técnico/a auxiliar de Sistemas para cubrir con carácter temporal necesidades urgentes e inaplazables de prestación de servicios en el Ayuntamiento de Eivissa, mediante el sistema de concurso de méritos

Resolución núm. 2025-0887 por la cual se aprueban las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de operario/a de limpieza para cubrir con carácter temporal necesidades urgentes e inaplazables de prestación de servicios en el Ayuntamiento de Eivissa, mediante el sistema de concurso oposición

Resolución núm. 2025-0886 por la cual se aprueban las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de técnico/a auxiliar de Sistemas para cubrir con carácter temporal necesidades urgentes e inaplazables de prestación de servicios en el Ayuntamiento de Eivissa, mediante el sistema de concurso de méritos

Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se emplaza a las personas interesadas en el recurso contencioso-administrativo número 77/2025 seguido por los trámites del procedimiento ordinario ante el Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares

Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la que se convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de investigador o investigadora postdoctoral, del grupo profesional A, del grupo de investigación genómica de la salud, para el proyecto «PReDICT: Pediatric stroke Rare Disorders: Integrative Diagnosis and Treatment using Multi-Omics and Deep Learning» (PMPER24/00021) Código de expediente: 2025-04-NAHUSE

Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la que se convoca un proceso selectivo para la cobertura de dos plazas de investigador/investigadora postdoctoral, del grupo profesional A, del grupo de investigación de Neurobiología, para el proyecto «PReDICT: Pediatric stroke Rare Disorders: Integrative Diagnosis and Treatment using Multi-Omics and Deep Learning» (PMPER24/00021) Código de expediente: 2025-05-NAHUSE

Bases que regirán la convocatoria para proveer, en propiedad, cinco plazas de administrativo/a de administración general, en turno libre, de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Felanitx

Nombramiento de personal laboral i la adjudicación de puestos de trabajo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización. Personal cocina

Resolución del consejero de Vivienda, Territorio y Movilidad por la que se convoca el procedimiento selectivo, por el sistema de libre designación, para la provisión del puesto de alta dirección denominado director/a del proyecto temporal «Gestión de proyectos vinculados a fondos europeos en materia de movilidad», en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones públicas por la que se constituye una bolsa preferente parcial de personal funcionario interino del cuerpo auxiliar facultativo, escala mecánica y conducción para la isla de Mallorca, de la Administración especial, correspondiente al proceso excepcional por Resolución de 16 de septiembre de 2022 (BOIB núm. 122, de 17 de septiembre)

Nombramiento de personal laboral y la adjudicación de puestos de trabajo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización. Conserjes

Nombramiento de personal labora y la adjudicación de puestos de trabajo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización de coordinadora de centro de día

Resolución de Alcaldía del Ayuntamiento de Capdepera, de corrección de errores en la publicación de las bases de la convocatoria para cubrir 4 plazas de agente de la unidad de playas

Convocatoria de dos plazas de educador/a social (una de ellas con reserva de discapacidad), como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición