Resolución de la presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la que modifica la Resolución de la presidencia del IMAS de fecha 21 de enero de 2025 por la que aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario de la escala de Administración general, subescala subalterna, clase subalterno/a, del subgrupo AP, se nombra personal funcionario de carrera y se adjudican los puestos de trabajo
Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 17 de febrero de 2025, de propuesta de persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica superior, subgrupo A1, categoría/especialidad de técnico-A superior arqueólogo-A del Consell de Mallorca, de nombramiento como personal funcionario de carrera y de adjudicación de puesto de trabajo
Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 18 de febrero de 2025, de propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica medio -a categoría/especialidad técnico-en grado medio especialista higiene industrial del subgrupo A2, derivado de la oferta de empleo pública extraordinaria del Consell de Mallorca y de la Agencia de Defensa del Territorio, del nombramiento como funcionarios de carrera y de la adjudicación de puestos de trabajo
Resolución de la Presidencia del IMAS por la que aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario de la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico-a medio, especialidad Ingeniería Técnica Industrial, del subgrupo A2, se nombra personal funcionario de carrera y se adjudican los puestos de trabajo
Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) por la que aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral, categoría técnico/a auxiliar, especialidad Auxiliar Técnico/a Sociosanitario/a, grupo D (actual C2) de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, se contrata como personal laboral indefinido (laboral fijo) y se adjudican los puestos de trabajo.
Resolución de Presidencia Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) por la que modifica la Resol.de la Presid.del IMAS de fecha 27 noviembre 2024, por la que aprueba lista definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral, categoría Técnico/a Auxiliar, especialidad Aux.de Recepción, grupo D (actual C2) de la Resid. Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, se contrata como personal lab.indefinido (lab.fijo) y se adjudican los puestos de trabajo y contrate un nuevo empleado como personal lab. indefinido (lab.fijo) y le adjudica un puesto de trabajo.
Resolución de la Presidencia del IMAS por la que aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario de la escala de Administración especial, subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios / oficial-a del subgrupo C2, de la especialidad Oficial, se nombra personal funcionario de carrera y se adjudican los puestos de trabajo
Resolución del consejero de Empresa, empleo y Energía, y presidente del SOIB, por la cual se aprueba la convocatoria de subvenciones con el objeto de financiar formación en el trabajo dirigida a personas desempleadas y ocupadas («SOIB Formación en el trabajo para desempleados y ocupados»), para el periodo 2025-2028
Bases y convocatoria del proceso selectivo, mediante concurso-oposición para ocupar una plaza de educador/a infantil, personal laboral fijo del Ayuntamiento de Lloret de Vistalegre
Contratación lugar de trabajo de bibliotecario/a del proceso de estabilización
Aprobación bases y convocatoria de una bolsa de trabajo extraordinaria de gerente coordinador/a para las escuelas de verano municipales
Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C2 de la oferta pública extraordinaria de los Ayuntamientos de Capdepera y Sa Pobla y el Patronato Residencia Cas Metge Rei y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo
Resolución núm. 2025-1383 por la cual se rectifican las bases de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de técnico/a medio de Juventud para cubrir con carácter temporal necesidades urgentes e inaplazables de prestación de servicios en el Ayuntamiento de Eivissa
Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la cual se aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes seleccionadas del concurso oposición para formar parte de una bolsa de trabajo específica de personal funcionario interino, escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios/oficial-a, especialidad Coordinador-a de Servicios/Gobernante-a, del subgrupo C2 derivada del proceso de estabilización
Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la cual se aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes seleccionadas del concurso excepcional de méritos para formar parte de una bolsa de trabajo específica de personal laboral temporal, adscrita al grupo D, categoría de animador-a sociocultural, de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, derivada del proceso selectivo de estabilización
Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la cual se aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes seleccionadas del concurso excepcional de méritos para formar parte de una bolsa de trabajo específica de personal laboral temporal, adscrita al grupo D, categoría de auxiliar administrativo-administrativa, de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, derivada del proceso selectivo de estabilización
Aprobación bases y convocatoria de una bolsa de trabajo extraordinario de directores y directoras para las escuelas de verano municipales
Aprobación bases y convocatoria de una bolsa de trabajo extraordinario de monitores y monitoras para las escuelas de verano municipales
Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir como personal funcionario de carrera dos plazas vacantes de la categoría de Policía Local del Ayuntamiento de Algaida mediante el procedimiento ordinario
Convocatoria y bases del procedimiento selectivo para cubrir 2 plazas de Administración General, categoría administrativo/va (grupo C1), en ejecución de las OPO de 2022 y 2024
Modificación de las bases generales del concurso oposición para la Oferta Pública de Empleo del Patronato Municipal de Ciutadella de Menorca de los años 2022, 2023 y 2024, del Ayuntamiento de Ciutadella de Menorca
Convocatoria y bases del proceso selectivo por la cobertura de tres plazas de auxiliar de archivo/biblioteca, funcionario de carrera y la generación de un bolsín en el Ayuntamiento de Andratx
Resolución de Alcaldía nº .2025-0705, de 14 de marzo, del Ayuntamiento de Santa Margalida por la que se efectúa la integración de bolsa de agentes de policía local resultante del proceso selectivo de la convocatoria del cual se publicó en el BOIB n.º 109 de 05/08/2023
Acuerdo del Consejo General de la Agencia Tributaria de las Illes Balears de día 13 de marzo de 2025 relativo a la aprobación de la Oferta pública de empleo para el año 2024 correspondiente al personal funcionario del ATIB
Constitución bolsa de trabajo técnico/a de Igualdad del Ayuntamiento de Alcudia
Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial del subgrupo A2, derivada de la oferta de ocupación pública del Ayuntamiento de Alcúdia (Arquitecto-a técnico-a), y de asignación de puestos de trabajo por turnos de acceso
Delegación en la Alcaldía el ejercicio de las atribuciones como órgano de contratación de la licitación de las obras del Proyecto de "Construcción de proyecto integrado de obras y actividad permanente mayor del punto verde de Lloret de Vistalegre"
