Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) por la cual aprueba la lista definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral, categoría Personal de oficios / operario-a, especialidad Personal de Servicios, grupo E (actual AP) de la Residencia Oms/Sant Miquel y de los centros de día Can Clar y Son Bru, se contrate como personal laboral indefinido (laboral fijo) y se adjudican los puestos de trabajo

Resolución de la presidenta del Instituto Balear de la Juventud (IBJOVE) por la que se modifica la convocatoria del Certamen de Vídeo «Ho duc a la sang» (BOIB n.º 166, de 19 de diciembre de 2024), mediante la aprobación de un nuevo plazo de inscripción y de presentación de la documentación

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 2 de abril de 2025 de propuesta de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición por el ingreso como personal funcionario, Subgrupo C2, Administración especial, Coordinador -a de servicios, Subescala de servicios especiales, clase de cometidos especiales del Consell Insular de Mallorca, de nombramiento como personal funcionario y de la adjudicación de puestos de trabajo

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 2 de abril de 2025 de propuesta de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario, Subgrupo C2, Administración especial, guarda de campo, Subescala de servicios especiales, clase de cometidos especiales del Consell Insular de Mallorca, de nombramiento como personal funcionario y de la adjudicación de puestos de trabajo

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 10 de abril de 2025 de propuesta de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario de la subescala técnica, clase técnica media, categoría/especialidad inspector -a técnico -a de artesanía, del subgrupo A2, derivado de la oferta de empleo pública extraordinaria del Consell de Mallorca y Agencia de Defensa del Territorio, del nombramiento como funcionarios de carrera y de la adjudicación de puestos

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 6 de mayo de 2025 de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial para el ingreso como personal funcionario de la subescala técnica, clase técnica media, categoría/especialidad Técnico -a Grado Medio de Emergencias del subgrupo A2, derivado de la oferta de empleo pública extraordinaria del Consell de Mallorca y Agencia de Defensa del Territorio, del nombramiento como funcionarios de carrera y de la adjudicación de puestos de trabajo

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 28 de marzo de 2025 de propuesta de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario en la escala de administración especial de la subescala técnica, clase técnica auxiliar, categoría/especialidad Técnico -a auxiliar de obras públicas del subgrupo C1, derivado de la oferta de empleo pública extraordinaria del Consell de Mallorca y Agencia de Defensa del Territorio, del nombramiento como funcionarios de carrera y de la adjudicación de puestos de trabajo.

Resolución de aprobación del Acuerdo del Tribunal Calificador de día 28 de marzo de 2025, de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C1, categoría/especialidad Técnico -a auxiliar de obras públicas L ,derivado de la oferta de empleo pública extraordinaria del Consell de Mallorca, con la asignación de puesto de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo

Resolución de la consejera de Presidencia y Administraciones públicas por la que se constituye la bolsa preferente de personal funcionario interino del cuerpo auxiliar, incluida la reserva de personas con discapacidad, para la isla de Mallorca de la Administración general de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, correspondiente al proceso de estabilización por concurso oposición convocado por la Resolución de 16 de septiembre de 2022 (BOIB núm. 122, de 17 de septiembre)

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo A2 de la oferta pública extraordinaria de los Ayuntamientos de Manacor, Santa Maria y Son Servera y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública por la cual se modifica la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP y ofrecimiento de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Sencelles (Personal limpieza) con de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública por la cual se modifica la propuesta de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso de méritos para el ingreso como personal laboral fijo del grupo AP y ofrecimiento de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Santa Maria (Ordenanza) con la asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo

Rectificación de error material en las bases del proceso selectivo para proveer, con personal laboral fijo, una plaza de agente de ocupación y desarrollo local (AODL), de nivel 2, asimilado al subgrupo profesional A2 del personal funcionario, correspondiente a la Oferta de Ocupación Pública para el año 2023 del Ayuntamiento de Santanyí

Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la que se aprueba la constitución de una bolsa de trabajo por los procedimientos extraordinario y específico de selección de personal funcionario interino y personal laboral temporal por concurso de méritos de la especialidad o categoría técnico-técnica superior Psicología

Resolución del consejero de Educación y Universidades por la cual se nombran miembros de la Comisión de Selección Interna de la convocatoria de ayudas de formación de profesorado universitario (FPU) para áreas con déficit estructural de personal acreditado

Modificación parcial de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Ibiza de personal funcionario y laboral 2025

Nombramiento de personal funcionario y adjudicación de puesto de trabajo a la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo por el sistema excepcional de concurso oposición para el ingreso como personal funcionario de la escala de Administración especial del grupo AP de la categoría de encargada del cementerio del Ayuntamiento de Manacor

Asignación de puestos de trabajo para su contratación como personal laboral fijo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional de méritos de personal laboral fijo del subgrupo C2 de la categoría trabajador/a familiar del Ayuntamiento de Manacor

Bases de la convocatoria para la selección de personal para la creación de una bolsa de la categoría de operador/a de sonido, en el Ente Público de Radiotelevisión de las Islas Baleares (en adelante EPRTVIB), para contrataciones laborales temporales

Adjudicación de puestos de trabajo, personal laboral fijo mediante el procedimiento extraordinario de estabilización

Adjudicación de puestos de trabajo, personal laboral fijo mediante el procedimiento extraordinario de estabilización

Registro de Personal. Aprobación de la MF-947 relativa a la modificación del puesto de trabajo F22150125 jefe/a de sección Administrativo, del Servicio de Bienestar Social

Registro de Personal. Aprobación de la MF-960 relativa al incremento de una expansión del puesto de trabajo F23010092, auxiliar administrativo/a del Departamento Financiero

Registro de Personal. Aprobación de la MF-962 relativa al incremento de una expansión del puesto de trabajo F30700125, ayudante/a de oficios diversos, del Área de Medio natural, Entornos Saludables, Mercados e innovación

Registro de Personal. Aprobación de la MF-964 relativa a la modificación de los puestos de trabajo F22150030 jefe/a de sección de Plusvalía del Departamento Tributario

Aprobación de las bases y convocatoria de 6 plazas de auxiliar de clínica en la residencia Reina Sofia, personal laboral fijo, por el sistema de concurso oposición, que consta dentro de la oferta de empleo público 2022, 2023 y 2025

Aprobación de las bases y convocatoria de 1 plaza de trabajador/a familiar, personal laboral fijo, por el sistema de concurso oposición, que consta dentro de la oferta de empleo público 2022

Aprobación de la convocatoria y las bases que regirán el procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de policía interinos

Departamento de Selección y Provisión de Recursos Humanos. Servicio de Selección. Lista provisional de personas admitidas y excluidas en el bolsín extraordinario y urgente 2025 Administrativo/a por promoción interna

Resolución del consejero de Hacienda y Función Pública que aprueba la lista definitiva de personas aspirantes han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso excepcional para el ingreso como personal laboral fijo del subgrupo C2 de la oferta pública extraordinaria del Ayuntamiento de Capdepera y de asignación de puestos de trabajo por turno de acceso para su contratación como personal laboral fijo

Resolución del consejero ejecutivo de Hacienda y Función Pública del Consell de Mallorca que aprueba la constitución de bolsas mediante concurso de méritos por los procedimientos extraordinario y específico de selección de personal funcionario interino para cubrir plazas vacantes de la categoría de mecánico -a supervisor -a

Acuerdo del Pleno de fecha 29/05/2025 del Ayuntamiento de Eivissa por el cual se aprueba la modificación parcial de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral del año 2023

Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la que se convoca un proceso selectivo para la cobertura de dos plazas de personal contratado a proyecto - investigador/investigadora postdoctoral, del grupo profesional A, del grupo de investigación de Neurobiología, para el proyecto «PReDICT: Pediatric stroke Rare Disorders: Integrative Diagnosis and Treatment using Multi-Omics and Deep Learning» (PMPER24/00021) Código de expediente: 2025-25-NAHUSE

Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la que se convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de personal contratado a proyecto - investigador o investigadora postdoctoral, del grupo profesional A, del grupo de investigación genómica de la salud, para el proyecto «PReDICT: Pediatric stroke Rare Disorders: Integrative Diagnosis and Treatment using Multi-Omics and Deep Learning» (PMPER24/00021) Código de expediente: 2025-24-NAHUSE