Avocación de competencias delegadas a favor de la Junta de Gobierno Local y adjudicación de la contratación del servicio de diseño gráfico, impresión y reparto (bustiada) del material comunicativo.
Contratación laboral fijo de una conserje de instalaciones municipales.
Contratación laboral fijo de informadora de punto de información y atención ciudadana.
Contratación, en régimen de personal laboral temporal, de tres operarios/arias con tareas de conserjería y mantenimiento a la piscina municipal.
Bases reguladoras de la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera, mediante concurso oposición, por el turno libre para ocupar una plaza de técnico/a medio/ana de contratación y compras.
Bases reguladoras del proceso de selección, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal laboral interino, peón de mantenimiento de la brigada municipal, y constitución de una bolsa de trabajo.
Bases específicas del proceso selectivo, mediante la modalidad de concurso-méritos, para la provisión de una bolsa comarcal de trabajo de personal técnico auxiliar, educador/a infantil de escuela cuna, grupo C1, para efectuar contrataciones o nombramientos de carácter temporal del CCAP, ayuntamientos y otros organismos públicos de la comarca adheridos a la bolsa comarcal mediante convenio.
Bases específicas del proceso selectivo, mediante la modalidad de concurso-méritos, para la provisión de una bolsa de trabajo de personal peón de brigada o de mantenimiento, subgrupo E, para contrataciones laborales temporales y/o nombramientos interinos/se, según necesidades del CCAP y ayuntamientos de la comarca adheridos a la bolsa comarcal mediante convenio.
Aprobación de las bases específicas del proceso selectivo, mediante el sistema de concurso, para la constitución de una bolsa de trabajo comarcal de personal de limpieza de agrupaciones profesionales E.
Acuerdo que deja sin efecto las bases reguladoras y la convocatoria del proceso de selección para cubrir mediante concurso oposición libre una plaza de ingeniero/a técnico/a.
Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo de peón/ola de la brigada municipal en el marco del Catálogo 2025 del Plan de cooperación Red de Gobiernos Locales 2024-2027.
Aprobación de las bases y la convocatoria para la selección de las personas a contratar en el marco del Plan de ocupación local 2025.
Bases específicas que tienen que regir el proceso selectivo mediante concurso-oposición para su cobertura definitiva de una plaza de técnico/a de educación infantil en la escuela cuna.
Bases reguladoras y convocatoria que tienen que regir la concesión de subvenciones en concepto de contratación de personas en situación de solicitar el permiso de residencia y trabajo por arraigo social.
Convocatoria del proceso selectivo de una plaza de técnico/a de medio ambiente, en régimen laboral fijo, mediante concurso-oposición libre.
Convocatoria y bases específicas reguladoras para la selección mediante concurso oposición libre de una plaza de carácter laboral de técnico/a de grado mediano de innovación de la EPEL Neàpolis.
Convocatoria y bases específicas reguladoras para la selección mediante concurso oposición libre de una plaza de carácter laboral de técnico/a auxiliar administrativa de la EPEL Neàpolis.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para proveer mediante concurso-oposición libre una plaza de educador/a de la Escuela Cuna.
Aprobación de las bases reguladoras y la convocatoria para la cobertura no definitiva de un puesto de trabajo de tesorero/a.
Acta del tribunal del proceso selectivo de una plaza de gerente.
Convocatoria del proceso selectivo de una plaza de técnico/a de mantenimiento de vía pública y equipaciones municipales.
Aprobación de la modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento, con la creación de los puestos de trabajo 100011, 205005 y 314008.
Bases específicas reguladoras y convocatoria para la provisión del puesto de trabajo de jefe de servicio de Personas y Gestión del Talento.
Aprobación de la creación de la relación de puestos de trabajo de directivos del Consorcio y del puesto de trabajo de director/a del Consorcio y aprobación de la ficha descriptiva de las funciones del puesto de trabajo de nueva creación.
Modificación de la relación de puestos de trabajo del Consorcio, en el sentido de reconvertir el puesto de trabajo de director técnico en el puesto de trabajo de técnico superior y aprobación de la modificación de la ficha del puesto de trabajo de técnico superior.
Enmienda de error tipográfico de las bases reguladoras del proceso selectivo para la cobertura definitiva de una plaza en la categoría de maestro/a de educación infantil, en modalidad de contrato de relevo, mediante el sistema de concurso oposición.
Bases reguladoras y convocatoria que tienen que regir la concesión de las subvenciones en concepto de contratación de personas en el marco del Proyecto Calidad Lluçanès.
Bases reguladoras del proceso de provisión de dos puestos de trabajo de auxiliar de la Oficina de Atención a la Ciudadanía, por el sistema de concurso de méritos y capacidades, entre el personal funcionario del Ayuntamiento de Gavà.
Bases reguladoras y convocatoria del proceso de provisión del puesto de trabajo de jefe del Departamento de Atención Ciudadana, por el sistema de movilidad funcionarial interadministrativa en comisión de servicios, entre personal funcionario de carrera.
Bases y convocatoria del proceso de provisión del puesto de trabajo de jefe del Departamento de Recursos Humanos, por el sistema de movilidad funcionarial interadministrativa en comisión de servicios, entre personal funcionario de carrera.
Bases y convocatoria del proceso de selección, mediante concurso-oposición, para la creación de una bolsa de trabajo de ingenieros para la gestión de recogida y tratamiento de residuos municipales, limpieza viaria y ciclo integral del agua.
Aprobación de la decimocuarta modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento por adecuación de los nombres de las plazas.
Bases y convocatoria del concurso oposición, por el turno de promoción interna, de 3 plazas de técnico/a auxiliar de personal funcionario, vinculadas a puestos de trabajo de técnico/a auxiliar de Recursos Humanos.
Delegación de competencias del Pleno municipal, como órgano de contratación, del procedimiento de licitación del contrato de obras por el arreglo y mejora de la pavimentación del camino del Monasterio.
Delegación de competencias del Pleno municipal, como órgano de contratación, a favor de la Junta de Gobierno Local del procedimiento de licitación del contrato de obras para la mejora y renovación de la red en baja.
Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para cubrir un lugar de conserje, subgrupo #AP, en régimen de personal laboral fijo mediante concurso oposición libre, y la creación de una bolsa de trabajo.
Bases y convocatoria del proceso de selección, mediante oposición, para la creación de una bolsa de trabajo de técnico/a superior asesor/a jurídico/a del grupo A1.
Contratación de personal laboral fijo como técnica especialista de servicios a las personas.
Contratación de personal laboral fijo como trabajadora social.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de un peón de brigada, contrato de ocupación local.
Aprobación de las bases reguladoras del procedimiento de selección para la cobertura, por el sistema de oposición, de dos plazas de agente de la Policía Local, y creación de una bolsa de trabajo.
Aprobación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo urgente por la constitución de una bolsa de trabajo de trabajador/a social.
Aprobación definitiva de la modificación de las mesas retributivas para actualizar el factor de peligrosidad-penositat del complemento específico, de acuerdo con la valoración de las condiciones físicas de trabajo, la adecuación de la relación de puestos de trabajo y la aprobación de la modificación inicial de la plantilla del Consorcio del Parque de la Cordillera de Marina.
Aprobación de las bases de la convocatoria del proceso de selección del/la gerente/a del Auditorio.
