Nombramiento de funcionaria interina por plaza vacante de administrativo, con adscripción al puesto de trabajo de administrativo/iva de Tesorería y rectificación de errores.
Contratación laboral temporal como educadora de la Escuela Cuna, por sustitución de la persona titular ausente temporalmente.
Bases para la provisión temporal, mediante nombramiento como funcionario/aria interino/ina, adscrito/a al puesto de trabajo de técnico/a medio/ana de arquitectura.
Bases reguladoras del proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de oficial electricista, mediante concurso, para cubrir eventualidades o necesidades sobrevenidas.
Bases y convocatoria del proceso selectivo de uno/a oficial/a de servicios especializados (especialidad paleta), para cubrir de manera temporal el Plan local de ocupación del 2026.
Bases y convocatoria del proceso selectivo de uno/a administrativo/iva al 50% de la jornada, para cubrir de manera temporal el Plan local de ocupación del 2026.
Aprobación de las bases y convocatoria de las pruebas selectivas de una plaza en propiedad de operario polivalente de la Brigada Municipal, con turno restringido por discapacidad.
Convocatoria para cubrir de forma urgente una plaza de educador de Medio Abierto a jornada parcial del 80%.
Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para generar una bolsa de trabajo y poder seleccionar un/a ingeniero/a técnico/a por concurso oposición de personal laboral/funcionario temporal.
Bases y convocatoria del proceso selectivo 1/2026 para la provisión, por sistema de concurso oposición libre, de una plaza de técnico/a productor/a, grupo 3 del convenio colectivo de VOTV y constitución de una bolsa de trabajo.
Convocatoria y bases que tienen que regir el concurso para la provisión del puesto de trabajo de técnico/a de administración general.
Aprobación de las bases y la convocatoria del proceso de selección de los Planes de ocupación de programas de capacitación y programas de experimentación laboral, ligados en el Programa de apoyo a los territorios con mayores necesidades de reequilibrio territorial y social del Ayuntamiento Sant Vicenç dels Horts.
Convocatoria del concurso oposición libre para la creación de una bolsa de trabajo para cubrir vacantes sobrevenidas, ausencias o sustituciones de auxiliares administrativos/ives.
Bases y convocatoria del concurso oposición, por el turno libre, de una plaza de técnico/a auxiliar, vinculada al puesto de trabajo de programador/a informático/a.
Bases y convocatoria del proceso selectivo de cobertura definitiva de una plaza de técnico/a medio/ana de promoción económica, adscrita al Servicio de Promoción Económica, y aprobada a la oferta pública de ocupación del año 2025.
Lista provisional de personas admitidas y excluidas correspondiente al proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral mediante concurso-oposición, de auxiliar administrativo/iva de OAC, y constitución de una bolsa de trabajo.
Aprobación de la convocatoria y bases específicas que tienen que regir el proceso de selección, mediante el sistema de concurso oposición, de una plaza de técnico/a económico superior, correspondiendo a la oferta pública de ocupación del 2024 y constitución de bolsa de trabajo.
Aprobación de la modificación puntual de las bases reguladoras específicas mediante el sistema de selección de concurso oposición libre de un puesto de trabajo de encargado/ada de la brigada municipal de obras.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de dinamizadores/se cívicos/iques de emancipación juvenil.
Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo mediante concurso-oposición libre para la cobertura de una plaza de técnico/a superior, adscrita a la Sección de Planificación y Organización, y la constitución de una bolsa de trabajo.
Bases reguladoras del proceso selectivo para la cobertura temporal de una plaza interina de interventor/a reservada a funcionarios/arias de carrera de la subescala de intervención tesorería.
Bases reguladoras del proceso selectivo para la cobertura de dos plazas de oficial 1.ª de oficios, incluidas a la plantilla del personal laboral del Ayuntamiento, y creación de bolsa de trabajo.
Bases específicas y convocatoria de los procesos de selección de acceso libre correspondientes a varias plazas de funcionario de carrera, de los subgrupos A1, A2, C1 y C2, de escalas de administración general y especial, y constitución de bolsas de trabajo.
Aprobación inicial del presupuesto general para el año 2026, sus bases de ejecución y la plantilla que integra los puestos de trabajo de personal funcionario y laboral.
Bases del proceso selectivo de promoción interna para la provisión de cinco plazas de caporal/a de la Policía Municipal.
