Aprobación de la modificación de la plantilla de personal laboral y de la relación de puestos de trabajo correspondientes al ejercicio 2026.
Nombramiento de funcionaria interina para ocupar temporalmente el puesto de trabajo de técnica mediana-SLOATE.
Convocatoria y criterios que tienen que regir el proceso selectivo por la cobertura temporal en comisión de servicios del puesto de trabajo de técnico superior de recursos humanos adscrito a la plaza de técnico/a superior A1. (código plaza TSA1-11) (EXP. 2026/481).
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de personal administrativo.
Bases y convocatoria del proceso de provisión de un puesto de trabajo de ingeniero/a, abierto a personal funcionario de carrera mediante concurso de méritos y capacidad por el sistema de movilidad interadministrativa.
Bases y convocatoria para proveer, mediante cobertura no definitiva de lugares reservados a personal funcionario de administración local con habilitación nacional, del puesto de trabajo de secretario/aria interventor/a.
Bases reguladoras específicas de la convocatoria para la selección de uno/a administrativo/iva, como funcionario/aria de carrera, mediante concurso oposición y vía promoción interna.
Bases reguladoras específicas de la convocatoria para la selección de uno/a técnico/a superior, como funcionario/aria de carrera, mediante concurso oposición y vía promoción interna.
Bases reguladoras específicas y convocatoria para la selección de una plaza de personal laboral de la categoría técnico/a auxiliar de biblioteca, mediante concurso oposición y vía promoción interna.
Bases reguladoras específicas y convocatoria para la selección de uno/a técnico/a auxiliar, como funcionario/aria de carrera, mediante concurso oposición y vía promoción interna.
Bases reguladoras y convocatoria para la provisión definitiva, mediante un proceso selectivo por concurso-oposición libre, de una plaza de auxiliar de hogar de niños, subgrupo C2.
Aprobación de la valoración de puestos de trabajo así como la nueva relación de puestos de trabajo del Consejo Comarcal del Alt Penedès.
Bases reguladoras del proceso selectivo para el acceso a una plaza de técnico/a de medio ambiente, clase técnica mediana, y creación de una bolsa.
Aprobación de las bases y convocatoria del proceso selectivo para la creación de una bolsa de socorristas aqüàtics por la piscina municipal y de peón de servicios y obras de la brigada municipal, en régimen de Plan local de ocupación para el 2026.
Bases reguladoras del proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de técnico/a de grado mediano de gestión especializada en actividades (BO07/2026).
Aprobación de las bases reguladoras y convocatoria pública de selección R-10/26 para cubrir las necesidades que se puedan producir de acuerdo con el perfil profesional de enfermero/a.
Designar los miembros del tribunal de selección en el proceso selectivo para la constitución de una bolsa supramunicipal para cubrir necesidades temporales de personal en la categoría de trabajador/a social, destinada en los ayuntamientos de municipios de hasta 20.000 habitantes y a los consejos comarcales, en determinadas condiciones, de la demarcación de Barcelona.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir tres plazas de maestro/a de escuela cuna, de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso oposición reservada a promoción interna.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura definitiva de una plaza de técnico/a superior de administración general - técnico/a de apoyo jurídico/a, y la formación de una bolsa de trabajo.
Rectificación de error material de las bases del procedimiento de provisión temporal, mediante comisión de servicios, entre personal funcionario de carrera, del puesto de trabajo de jefe de Tecnología y Sistemas.
Enmienda de error material de las bases de la convocatoria para la provisión de siete puestos de trabajo mediante concurso específico para diferentes áreas de este Ayuntamiento.
Bases y convocatoria del proceso de selección de uno/a profesor/a de la Escuela Municipal de Música, como personal laboral fijo, mediante concurso oposición, con celebración de contrato de relevo indefinido.
