Suspensión de la convocatoria pública del proceso de selección, vía promoción interna, de uno/a técnico/a auxiliar de biblioteca, como personal laboral del Ayuntamiento.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir, en régimen de interinatge, una plaza de funcionario/aria de ingeniero/a y creación de una bolsa de trabajo.
Aprobación inicial de la modificación de la plantilla y la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento del año 2026.
Aprobación de lo encomienda de gestión entre el Ayuntamiento y el Centro de Alto Rendimiento Deportivo de Sant Cugat del Vallès para la realización y evaluación de las pruebas físicas de los procesos selectivos de agentes de la Policía Local durante el periodo 2026-2029.
Bases reguladoras y convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de técnico/a mediano/ana de promoción económica.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de peón de brigada.
Bases que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para generar una bolsa de trabajo y seleccionar un/a técnico/a mediano/ana #TIC.
Convocatoria y bases para proveer mediante comisión de servicios el puesto de trabajo de interventor/a.
Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de técnicos y técnicas del Ciclo del Agua.
Contratación temporal y urgente de un operario/aria de servicios y mantenimiento general.
Aprobación de la convocatoria P2-2026 y las bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión, como funcionario/aria de carrera, de dos plazas de subalterno/a.
Delegación de competencias al gerente del Consorcio en relación con la aprobación de la relación de puestos de trabajo.
Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso de selección de uno/a auxiliar administrativo/iva para la Residencia Neus Català de Montmeló, y la creación de una bolsa de trabajo.
Lista provisional de personas admitidas y excluidas correspondiente al proceso selectivo mediante concurso-oposición en turno libre, de una plaza de técnico/a auxiliar de RRHH.
Lista provisional de personas admitidas y excluidas correspondiente al proceso selectivo mediante concurso-oposición en turno libre, de una plaza de técnico/a superior en administración general, del grupo de clasificación A1, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento.
Listado provisional de admitidos y excluidos de la plaza de técnico/a mediano/ana, incluida en la oferta pública de ocupación del ejercicio 2026 del CCCB por relevo de jubilación parcial.
Nombramiento de personal funcionario de carrera como resultado del proceso selectivo OPO-07/22.
Nombramiento de personal funcionario de carrera como resultado del proceso selectivo OPO-36/23.
Nombramiento de funcionario en prácticas como resultado del proceso selectivo OPO-27/23.
Bases de la convocatoria de selección para la ampliación de la bolsa actual de conductores/se, con nivel 6 de clasificación profesional, para trabajar en la Red de Buzo de Transportes de Barcelona, #SA.
Nombramiento de personal funcionario en prácticas como resultado del proceso selectivo OPO-01/22.
Nombramiento de personal funcionario de carrera como resultado del proceso selectivo OPO-36/23.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo para cubrir, con carácter de urgencia, puestos de trabajo de técnico/a mediano/ana de prevención.
Bases de la convocatoria de selección de agentes de atención al cliente, por ampliación de la bolsa actual de agentes de atención al cliente, para Metro de Barcelona.
Convocatoria y bases reguladoras para la constitución de una bolsa de trabajo de técnico de medio ambiente, como personal funcionario interino, de la Concejalía de Acción Climática del Ayuntamiento Masquefa.
Bases y convocatoria del concurso-oposición libre para la selección de uno/a técnico/a de desarrollo local, en régimen laboral fijo y la creación de una bolsa de trabajo.
Bases y convocatoria del concurso-oposición libre para la selección de uno/a técnico/a de gestión económica, en régimen funcionario/a de carrera y la creación de una bolsa de trabajo.
Convocatoria del proceso de selección para la cobertura interina de un peón de servicios múltiples (personal laboral, grupo APST) durante la situación de incapacidad temporal del titular de la plaza.
