Bases reguladoras del proceso selectivo de una plaza de técnico de obras y proyectos, con creación de bolsa.
Bases y convocatoria del proceso de selección, para la provisión de una plaza de operario/aria calificado/ada de limpieza viaria e instalaciones en fines de semana, y constitución de una bolsa de trabajo.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de técnico/a de cultura.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de dos plazas de administrativo/iva de recursos humanos y organización.
Lista definitiva de admitidos y excluidos del concurso oposición libre para la cobertura, con carácter interino, del puesto de trabajo de la Tesorería Municipal de clase segunda.
Bases reguladoras de la convocatoria, mediante concurso oposición libre, para la selección de dos plazas de técnico/a mediano/ana de obras y servicios, subgrupo A2.
Bases reguladoras de la convocatoria, mediante concurso oposición libre, para la selección de una (1) plaza de técnico/a mediano/ana de movilidad, en régimen de funcionario/aria de carrera.
Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección, mediante concurso oposición, para la creación, con carácter de urgencia, de una bolsa de trabajo para cubrir las necesidades temporales de personal del puesto de trabajo de monitor/a SEFED.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de trabajador/a social, subgrupo A2.
Bases que tienen que regir el procedimiento de provisión temporal, mediante comisión de servicios, entre personal funcionario de carrera, de tres puestos de trabajo de agente de la Policía Local.
Bases y convocatoria del proceso selectivo, para la cobertura temporal de dos puestos de trabajo de peón/peona de limpieza periurbana en el marco de los Planes Locales de Ocupación.
Convocatoria y bases específicas reguladoras, del procedimiento para la cobertura temporal de una plaza de técnico/a medio, adscrita al puesto de trabajo de director/a de biblioteca pública municipal (L204).
Aprobación de las bases de la convocatoria de pruebas selectivas para la selección, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de auxiliar administrativo/iva de personal laboral fijo, mediante un contrato de relevo.
Aprobación inicial de la modificación de la plantilla orgánica municipal y la relación de puestos de trabajo para el año 2026.
Bases y convocatoria para proveer mediante comisión de servicios el puesto de trabajo de tesorero/a.
Bases específicas y convocatoria para proveer una plaza de técnico/a superior, en régimen funcionarial, mediante concurso oposición libre, vinculada al puesto de trabajo de coordinador/a de Logística y Programación de la CIBA.
Aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas correspondiente al proceso de provisión de un puesto de trabajo de técnico superior de intervención.
Aprobación de la convocatoria y bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura definitiva de dos plazas de técnico/a del servicio auxiliar de atención persones.
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura interina de una plaza de técnico/a mediano/ana de compras, adscrita al servicio de contratación, y la creación de una bolsa de trabajo.
Convocatoria y bases específicas reguladoras, para la selección mediante el sistema de concurso oposición libre, de una plaza de responsable del Área de la Biblioteca, Documentación e investigación, de la Biblioteca Víctor Balaguer, en el Instituto Municipal de Patrimonio Cultural (IPAC).
Convocatoria y bases específicas reguladoras para la selección mediante el sistema de concurso oposición libre, de una plaza de carácter laboral de técnico/a de grado mediano de colecciones y difusión a la IPAC.
Aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas y abrir el plazo para presentar enmiendas, en el proceso selectivo con el código 2026_Piera_IVP_CO: 2026/24025, para la cobertura definitiva de dos plazas de inspector/a de vía pública, subgrupo C1, por sistema de concurso oposición y por turno libre, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Piera, y constitución de una bolsa de trabajo, correspondiendo a la oferta pública de ocupación de 2025.
Aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas y abrir el plazo para presentar enmiendas, en el proceso selectivo con el código 2026_Piera_TAB_CO: 2026/24022, para la cobertura definitiva de dos plazas de técnico/a auxiliar de biblioteca, subgrupo C1, por sistema de concurso oposición y por turno libre, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Piera, y constitución de una bolsa de trabajo, correspondiendo a la oferta pública de ocupación de 2025.
Bases y convocatoria del proceso selectivo, por el procedimiento de urgencia, para la contratación temporal de uno/a técnico/a superior de arquitectura (grupo A1) para cubrir temporalmente la ausencia por maternidad de la persona titular.
