Relación de aspirantes seleccionados en el proceso selectivo que comprende las calificaciones definitivas de 8 plazas de Oficial 1ª Administrativo/a, por concurso de méritos, en turno libre, del proceso excepcional de estabilización de personal laboral temporal
Relación del aspirante seleccionado en el proceso selectivo que comprende las calificaciones definitivas de 1 plaza de Técnico/a de Archivo, por concurso de méritos, en turno libre, del proceso excepcional de estabilización de personal laboral temporal
Resolución por la que se aprueban las Bases de la Convocatoria para la provisión en propiedad de 2 plazas de Auxiliar de Protocolo, mediante sistema concurso-oposición, en turno libre, pertenecientes a la OEP 2022
Relación de aspirantes seleccionados en el proceso selectivo que comprende las calificaciones definitivas de 2 plazas de Arquitecto/a Técnico/a, por concurso de méritos, en turno libre, del proceso excepcional de estabilización de personal laboral temporal
Relación de la aspirante seleccionada en el proceso selectivo que comprende las calificaciones definitivas de 1 plaza de Diplomado/a en Biblioteconomía y Documentación, por concurso de méritos, en turno libre, del proceso excepcional de estabilización de personal laboral temporal
Relación de aspirantes seleccionados en el proceso selectivo que comprende las calificaciones definitivas de 4 plazas de Delineante, por concurso de méritos, en turno libre, del proceso excepcional de estabilización de personal laboral temporal
Aprobación inicial del Estudio de Viabilidad como actuación preparatoria del procedimiento de contratación del Bar del Hogar del Pensionista de este municipio
Resolución de 13 de junio de 2024, de la Alcaldía, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2024
Resolución por la que se declara inhábil agosto de 2024 solo para computo entre ejercicios de las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020, 2021 y 2022
Resolución de Presidencia nº 2024/110, de 14 de junio de 2024, por la que se aprueba la Convocatoria y las Bases para la selección de un/a Formador/a, mediante contratación laboral a jornada parcial, para la impartición del certificado de profesionalidad "atención sociosanitaria a personas en el domicilio" objeto de subvención a esta Mancomunidad
Decreto de 17 de junio de 2024, de la Alcaldía, por la que se aprueban las Bases que han de regir el procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso-oposición, en régimen de funcionario interino, de un/a Oficial 1ª Polivalente de esta Corporación
Bases para la creación de un puesto de trabajo, mediante concurso de méritos, para cubrir una plaza de Técnico/a de Laboratorio
