Bases reguladoras de la Convocatoria para generar una Bolsa de Formador/a de Programas de Empleo y Formación “PEF Montilla 2025 Sistemas Informáticos”, Administración Especial, personal funcionario interino, mediante concurso

Resolución de 5 de junio de 2026, de la Alcaldía, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, para la selección de personal laboral fijo, para cubrir la plaza de Monitor Deportivo, vacante en la plantilla municipal

Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, nombramiento del Tribunal Calificador, y fecha primera prueba selectiva aptitud física, de la Convocatoria para la provisión en propiedad, mediante turno libre, de cuatro plazas de Policía Local, según Oferta de Empleo de 2026

Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, nombramiento del Tribunal Calificador, y fecha pruebas selectivas, de la Convocatoria para la provisión en propiedad, mediante sistema oposición, turno libre, de una plaza de Notificador, Escala Administración General, Subescala Subalterna, Grupo no cualificado, correspondiente a la OEP del año 2026

Bases de la Convocatoria para la creación de Bolsa de Trabajo, para la contratación laboral temporal, de Oficiales Tercera para el Laboratorio de Control de Calidad de Aguas

Resolución de 16 de junio de 2026, de la Alcaldía, por la que se aprueba la Convocatoria y las Bases del proceso selectivo, por el sistema de concurso, de un/a Director/a, un/a Administrativo/a y un/a Formador/a, para el Programa de Empleo y Formación “Priego Construyendo Oportunidades III”