Acuerdo 658/2024, del Consejo de Gobierno Foral de 12 de noviembre. Aprobar la oferta de empleo público 2024 del Instituto Foral de la Juventud
Acuerdo 659/2024, del Consejo de Gobierno Foral de 12 de noviembre. Aprobar la modificación de la relación de puestos de trabajo del Instituto Foral de la Juventud
Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el proceso de selección de 1 plaza de trabajador/a social (personal laboral) en la Cuadrilla de Laguardia-Rioja Alavesa, correspondientes a la oferta pública de empleo de estabilización de larga duración, publicado en el BOTHA número 149 del 28 de diciembre de 2022 se publicaron las bases de selección y convocatoria para la cobertura de plazas vacantes, de naturaleza estructural, mediante el sistema de concurso de méritos, en el marco de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración
Modificación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso de selección de dos plazas de administrativo/a en el Ayuntamiento de Llodio, correspondientes a la oferta pública de empleo de estabilización, aprobada por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 18 de marzo de 2022
Orden Foral 549/2024, de 14 de noviembre. Nombramiento de funcionario/a de carrera en la convocatoria para el ingreso como funcionario/a de carrera en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, archivos y bibliotecas correspondiente al proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Diputación Foral de Álava (OPE 2022)
Orden Foral 550/2024, de 14 de noviembre. Nombramiento de funcionario de carrera en la convocatoria para el ingreso como funcionario/a de carrera en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, imprenta, grupo C, subgrupo C2, correspondiente al proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Diputación Foral de Álava (OPE 2022)
Orden Foral 546/2024, de 14 de noviembre. Nombramiento de funcionarios/as de carrera en la convocatoria para el ingreso como funcionario/a de carrera en la escala de de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores, económicas-empresariales, grupo A, subgrupo A1, correspondiente al proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración de la administración general de la Diputación Foral de Álava (OPE 2022)
Orden Foral 551/2024, de 14 de noviembre. Nombramiento de funcionario de carrera en la convocatoria para el ingreso como funcionario/a de carrera en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, conducción, grupo C, subgrupo C2, correspondiente al proceso de la oferta de empleo público del año 2019 de la Diputación Foral de Álava
Orden Foral 552/2024, de 14 de noviembre. Nombramiento de funcionario de carrera en la convocatoria para el ingreso como funcionario/a de carrera en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica auxiliar, oficial/a mantenimiento, grupo C, subgrupo C1, correspondiente al proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Diputación Foral de Álava (OPE 2022)
Orden Foral 562/2024, de 15 de noviembre. Nombramiento de funcionario de carrera en la convocatoria para el ingreso como funcionario/a de carrera en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, laboratorio, grupo C, subgrupo C2, correspondiente al proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Diputación Foral de Álava (OPE 2022)
Orden Foral 561/2024, de 15 de noviembre. Nombramiento de funcionario de carrera en la convocatoria para el ingreso como funcionario/a de carrera en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnica auxiliar, guardería forestal, grupo C, subgrupo C1, correspondiente al proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Diputación Foral de Álava (OPE 2022)
