Convocatoria y Bases para la provisión de 7 plazas de Auxiliar Administrativo, mediante concurso-oposición en turno libre.

Lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria para personal funcionario de carrera en diez plazas de Trabajador/a Social CEAS.

Acuerdo por el que se aprueba la propuesta de contratación de 2 peones y creación de bolsa de contratación temporal.

Corrección de errores en el anuncio publicado en el Boletín de fecha 03/12/2024, relativo a la propuesta de nombramiento para contratación como personal laboral fijo de un conserje de instalaciones municipales al 73% de la jornada.

Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera en 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas en el Servicio Técnico de Obras.

Corrección de error en la composición del Tribunal calificador de la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera en una plaza de Técnico Medio de Juventud.

Corrección de errores en el Acuerdo de aprobación provisional de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo para el año 2025.

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el proceso para la selección de personal funcionario de carrera en una plaza de Técnico de Gestión Económico-Financiera en el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación Provincial de Valladolid -REVAL.

Aprobación provisional de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión (REVAL) de la Diputación Provincial de Valladolid para el año 2025.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de profesor/a de canto, grupo B, reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de seis plazas de auxiliar administrativo, grupo/subgrupo C2, reservada a personal funcionario.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de profesor/a de clarinete, grupo B, reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de coordinador/a del centro cultural integrado, grupo C, reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de monitor/a de manualidades, grupo C, reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de profesor/a de percusión, grupo B, reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de administrador/a del aula mentor, grupo C, reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de profesor/a de violonchelo, grupo B, reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de profesor/a de trompeta, grupo B, reservada a personal laboral.