Resolución por la que se acepta la propuesta del tribunal calificador y se solicita al aspirante documentación para la contratación como personal laboral fijo para cubrir una plaza de alguacil-operario de servicios múltiples del Ayuntamiento.
Acuerdo por el que se propone el nombramiento del siguiente candidato por renuncia para la contratación para la cobertura definitiva de una plaza de conserje de instalaciones municipales a tiempo parcial al 73% de la jornada
Propuesta de contratación de Peón de Servicios Generales y Obras (OBR08).
Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso-oposición libre, de una plaza de Arquitecto Técnico, grupo/subgrupo A2, reservada a personal funcionario.
Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la junta de gobierno local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de arquitecto técnico, grupo/subgrupo A2, reservada a personal funcionario.
Acuerdo por el que se aprueba la propuesta de contratación de Limpiador/a-Ayudante Operario/a servicios múltiples como personal laboral fijo realizada por la Comisión de Valoración dentro del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Acuerdo de aprobación de la propuesta de contratación de operario de servicios múltiples dentro del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
