Aprobación de la propuesta de contratación de un/a limpiador/a como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Hornillos de Eresma y requerimiento de documentación dentro del proceso de estabilización de empleo temporal.

Aprobación de la propuesta de contratación de un peón como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Hornillos de Eresma y requerimiento de documentación dentro del proceso de estabilización de empleo temporal.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la junta de gobierno local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de técnico/a de prevención de drogas grupo, B reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la junta de gobierno local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de taquillero/a grupo E, reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la junta de gobierno local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de portero/a grupo E, reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la junta de gobierno local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de peón de servicios varios grupo E, reservada a personal laboral.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la junta de gobierno local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de peón de servicios varios grupo AP, reservada a personal funcionario.

Proceso selectivo convocado mediante acuerdo de la junta de gobierno local de 9 de diciembre de 2022, en ejecución de la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal en el marco de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para la provisión mediante concurso de méritos, de una plaza de educador/a familiar grupo, B reservada a personal laboral.

Información pública de la oferta de empleo público para el ejercicio 2024.

Aprobación de la propuesta de contratación de un/a limpiador/a como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Ventosa de la Cuesta y requerimiento de documentación dentro del proceso de estabilización de empleo temporal.

Aprobación de la propuesta de contratación de un peón como personal laboral fijo en Ventosa de la Cuesta dentro del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Acuerdo del Pleno de fecha 26 de enero de 2.023 del Ayuntamiento de Hornillos de Eresma por el que se aprueba definitivamente la relación de puestos de Trabajo.