Convocatoria del proceso de selección para la creación de una bolsa de trabajo de técnico/a auxiliar de Territorio y Sostenibilidad, grupo C, subgrupo C1 en régimen de funcionario/aria interino/na
Aprobación de las bases específicas que regirán el proceso de selección, por oposición libre, para la cobertura definitiva de una plaza de técnico auxiliar de sonido
Aprobación de las bases específicas que regirán el proceso de selección, por oposición libre, para la cobertura definitiva de una plaza de técnico auxiliar de luces
Aprobación de la convocatoria y las bases del proceso de selección, mediante concurso oposición, para la provisión, en régimen de personal laboral fijo, de cuatro plazas de auxiliar administrativo/va, grupo C, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral
Aprobación de las bases reguladoras y la convocatoria del proceso de selección para la creación de una bolsa de trabajo de técnico superior en bibliotecas y documentación
Aprobación de las bases que tienen que regir el proceso selectivo para la cobertura definitiva de dos plazas de administrativo/va de la plantilla del Consorcio de Bienestar Social Gironès-Salt, escala de administración general, subescala administrativa, mediante el sistema selectivo del concurso oposición, en régimen laboral fijo, incluidas a la oferta pública de ocupación del año 2025 y creación de una bolsa de trabajo
Aprobación de las bases y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir una plaza de personal funcionario como técnico/a medio/ana de contratación pública y compras, promoción interna
Aprobación inicial de la modificación del catálogo de valoración de puestos de trabajo por valoración de los complementos de dedicación (Factor #G)
Aprobación de las bases y la convocatoria del proceso selectivo, mediante comisión de servicios, para la provisión temporal del puesto de trabajo de técnico de equipaciones escénicas
Aprobación de las bases reguladoras de varios procesos selectivos para cubrir, en propiedad, plazas de personal funcionario incluidas al OPO de 2023
