Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, para cubrir con carácter de personal laboral fijo, a jornada completa, dos plazas de Educador/a Infantil, mediante el sistema de concurso de méritos

Convocatoria para la provisión mediante el sistema de libre designación, del puesto directivo vacante en la plantilla de personal directivo denominado Director/a General de Aguas

Rectificación de error material de la modificación de bases generales de la convocatoria pública, mediante el sistema de concurso oposición, de plazas vacantes de la Plantilla del Personal Funcionario, incluidas en la oferta de Empleo Público Extraordinaria en el marco de la Estabilización de Empleo Temporal del Cabildo de Gran Canaria

Designación de los/as Asesores/as Especialistas del Tribunal Calificador en las pruebas psicotécnicas de la convocatoria de seis plazas de Oficial del Cuerpo de la Policía Local

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, para cubrir con carácter de personal laboral fijo, a jornada completa, una plaza de Monitor/a Cultural, mediante el sistema de concurso de méritos

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, para cubrir con carácter de personal laboral fijo, a jornada completa, una plaza de Bibliotecario/a, mediante el sistema de concurso de méritos

Bases específicas del proceso selectivo para la generación de bolsa de empleo público temporal de Ingeniero Técnico Industrial, aprobadas mediante acuerdo el 5 de diciembre 2023

Bases específicas de selección por la que se regirá el proceso selectivo de una plaza de Técnico Medio, para ocupar el puesto de Técnico Medio de Deportes, vacante en la plantilla de personal laboral fijo por el turno de promoción interna y otras

Lista de reserva correspondiente a la convocatoria para la provisión en propiedad, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de oposición, de catorce plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1

Bases específicas para la provisión mediante el sistema de libre designación, del puesto directivo denominado Director/a General de Aguas

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, para cubrir con carácter de personal laboral fijo, a jornada completa, dos plazas de Delineante, mediante el sistema de concurso de méritos

Bases específicas del proceso selectivo para la generación de bolsa de empleo público temporal de Ingeniero/a Industrial, aprobadas mediante acuerdo el 5 de diciembre 2023

Bases generales de los procedimientos selectivos para generar bolsas de empleo público temporal, aprobadas mediante acuerdo del Comité Ejecutivo el 5 de diciembre 2023

Corrección de error del Anuncio publicado en el B.O.P. número 64 de 30 de mayo de 2022, relativo a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del Organismo Autónomo Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Arucas para la estabilización del empleo temporal

Bases específicas del proceso selectivo para la generación de bolsa de empleo público temporal de Técnico Superior Licenciado/a en Económicas o Administración y Dirección de Empresas, aprobadas mediante acuerdo el 5 de diciembre 2023

Bases específicas del proceso selectivo para la generación de bolsa de empleo público temporal de Técnico Superior Licenciado/a en Derecho, aprobadas mediante acuerdo el 5 de diciembre 2023

Instrucciones de funcionamiento de las bolsas de empleo temporal aprobada mediante acuerdo del Comité Ejecutivo de 5 de diciembre 2023

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, para cubrir con carácter de personal laboral fijo, a jornada completa, dieciocho plazas de Técnico/a Administrativo/a, mediante el sistema de concurso de méritos

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo de estabilización de empleo temporal para cubrir con carácter de personal laboral fijo, a jornada completa, una plaza de Operario de Servicios Múltiples (C1), mediante el sistema de concurso de méritos

Bases y convocatoria para la provisión temporal en comisión de servicios de tres puestos vacantes de policía local

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, para cubrir con carácter de personal laboral fijo, a jornada completa, una plaza de Encargado/a de Limpieza, mediante el sistema de concurso de méritos

Rectificación de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos número 41542/2023, de 8 de noviembre, por la que se aprueba la lista de reserva correspondiente a la convocatoria para la provisión en propiedad, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de oposición, y con el carácter de personal funcionario de carrera, de catorce plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1

Bases específicas del proceso selectivo para la generación de bolsa de empleo público temporal de Auxiliar Administrativo/a, aprobadas mediante acuerdo el 5 de diciembre 2023

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, para cubrir con carácter de personal laboral fijo, a jornada completa, una plaza de Coordinador/a de Playas, mediante el sistema de concurso de méritos

Modificación de la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo público temporal que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, correspondiente al Cabildo de Fuerteventura y sus Organismos Autónomos, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 60 de fecha 22 de mayo de 2022

Rectificación de la Resolución de la Directora General de Recursos Humanos número 47361/2023, de 30 de noviembre, por la que se nombran funcionarios en prácticas a tres aspirantes que han superado la fase de concurso-oposición, de la convocatoria para cubrir por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición, tres plazas de Sargento de Bomberos