Bases específicas que han de regir el proceso selectivo para cubrir, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición y el turno de promoción interna, con el carácter de funcionario/a de carrera, dos plazas de Subcomisario/a perteneciente a la Escala De Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo A, Subgrupo A1, de las cuales una se convoca por el sistema de concurso-oposición y la otra plaza por el turno de promoción interna

Modificación de las bases específicas y convocatoria de plazas de funcionarios de carrera y personal laboral fijo por el turno de promoción interna – Ofertas de empleo 2021 y 2022

Modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento

Bases específicas que han de regir el proceso selectivo para cubrir, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición y con el carácter de funcionario de carrera, de una plaza de Técnico/a Superior de Gestión Jurídica, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1

Modificación del Decreto de Alcaldía Presidencia adoptado el día 22.07.2008 por el que se aprueban las Bases Generales que han de regir los procesos selectivos que convoquen para cubrir las plazas de Funcionario de Carrera o de Personal Laboral Fijo (B.O.P. 97 de 28.07.2008), sólo en relación con la base sexta, apartado primero, letra d)

Resolución de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, por la que se designan las personas asesoras a las Prueba de Idiomas y Reconocimiento Médico de las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, a las plazas pertenecientes a la Escala Básica, Policía, Grupo C, Subgrupo C1, de varios Ayuntamientos de Canarias en convocatoria única, convocadas por Resolución de 11 de agosto de 2022 de la entonces Dirección General de Seguridad y Emergencias

Modificación parcial de la Descripción de los Puestos de Trabajo del Ayuntamiento

Convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión en propiedad, por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de concurso-oposición, como personal funcionario de carrera, de una plaza de Auditor/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1

Convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión en propiedad, por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de concurso-oposición, como personal funcionario de carrera, de una plaza de Técnico Superior de Gestión Jurídica, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1

Oferta de empleo público para el ejercicio 2023

Oferta de empleo público para el año 2023

Bases específicas que han de regir el proceso selectivo para cubrir, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición y con el carácter de funcionario de carrera, de una plaza de Auditor/a perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1

Bases específicas de selección por la que se regirá el proceso selectivo de seis plazas de Administrativo por el turno libre, reservándose dos plazas para el turno de discapacidad, vacantes en la plantilla de funcionarios, por el turno libre, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2020 y 2021 y otra

Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento para el año 2023

Convocatoria para la provisión de una plaza de funcionario de carrera, de la categoría Ingeniero/a Industrial, Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Grupo A, Subgrupo A1

Convocatoria para proveer una plaza de Oficial Albañil (por promoción interna), vacante en la plantilla de personal laboral, anunciada en la OEP de 2019

Calificaciones definitivas y seleccionados para dar cobertura mediante nombramiento como personal laboral fijo a las plazas ofertadas de la categoría de Educador/a, Grupo C2, del proceso de estabilización

Oferta de Empleo Público del Cabildo de Gran Canaria para el año 2023

Rectificación en el Resuelvo Primero de la Resolución con número Decreto 5342/2023, de fecha 30 de octubre de 2023, publicada en el Boletín Oficial de Las Palmas número 136, de fecha 10 de noviembre de 2023, en el sentido de descartar del listado de admitidos de la categoría a) “Auxiliar Administrativo/a”, a Doña María de los Ángeles Rodríguez Vega, e incluirla en el listado de excluidos

Bases específicas de selección por la que se regirá el proceso selectivo de una plaza de Técnico de Gestión, para ocupar el puesto de Técnico de Contratación, vacante en la plantilla de funcionarios, por el turno de promoción interna y otra

Bases específicas que han de regir el proceso selectivo para cubrir, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición y con el carácter de funcionario de carrera, de dos plazas de Técnico/a Superior de Administración General perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1

Rectificación em el Decreto de la Alcaldía-Presidencia número 2587/2023, de fecha 25 de mayo de 2023, por el que se aprueba el Listado Provisional de Admitidos y Excluidos de las categorías de Auxiliar Administrativo/a y Administrativo/a, incluyendo a Don Francisco Lorenzo Viera Santana, como admitido

Ampliación del plazo de presentación de solicitudes relativas a la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, denominada «Plan de Limpieza de Invernaderos Abandonados»

Bases específicas del proceso selectivo para el acceso por turno libre a una plaza de Economista, funcionario de carrera, Grupo A, Subgrupo A1, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior por el sistema de oposición, pertenecientes a las Ofertas Públicas de Empleo Ordinarias de 2020

Convocatoria que ha de regir el proceso selectivo para la cobertura, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición, de dos plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1

Resolución del Gerente por la que se rectifica el error material detectado en la Resolución por la que se dispuso la publicación del acuerdo de la Junta General de la Sociedad de 24 de noviembre de 2023 Oferta de Empleo Público del año 2023

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso de tres plazas de Ingeniero/a Industrial, dentro de la convocatoria que ha de regir el proceso de estabilización de seis plazas de Ingeniero/a, en diferentes especialidades, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnica Superior, Grupo A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Extraordinaria, mediante el sistema de concurso, según la D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso de estabilización de tres plazas de Técnico/a Medio de Gestión Jurídica, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnica Media, Grupo A, Subgrupo A2, incluidas en la Oferta de Empleo extraordinaria, mediante el sistema de concurso, según la D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

Bases específicas del proceso selectivo para el acceso por turno libre a una plaza de Técnico Superior de Contabilidad Pública, funcionario de carrera, Grupo A, Subgrupo A1, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior por el sistema de oposición, pertenecientes a las Ofertas Públicas de Empleo Ordinarias de 2020

Aprobación definitiva del Catálogo de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento

Corrección de error material por la conversión automática en el proceso de firma del Decreto original numero 2022-1716, por la que se aprobaron las Bases que han de regir para cubrir las plazas del personal funcionario y laboral fijo, de las plazas incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del año 2022, correspondiente a los procesos de estabilización de empleo temporal del, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, número 155, de fecha 26 de diciembre de 2022

Bases específicas del proceso selectivo para el acceso por turno libre a dos plazas de Ingeniero/a Industrial, funcionario de carrera, Grupo A, Subgrupo A1, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior por el sistema de oposición, pertenecientes a las Ofertas Públicas de Empleo Ordinarias de 2020

Modificación parcial del “Manual de Valoración de los Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Arucas”

Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso de estabilización como Personal Funcionario de Carrera, de tres plazas de Operador/a Sistemas Informáticos, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, incluidas en la Oferta de Empleo Extraordinaria, mediante el sistema de concurso, según la D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio de 2023

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso de estabilización de veinticinco plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnica Superior, Grupo A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Extraordinaria, mediante el sistema de concurso, según la D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2023

Convocatoria pública de una plaza de Técnico/a de mantenimiento y operación prevista en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2023 (OPE 2023)

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso de estabilización como Personal Funcionario de Carrera, de quince plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Extraordinaria, mediante el sistema de concurso, según la D.A. 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso de tres plazas de Ingeniero/a de Caminos, dentro de la convocatoria que ha de regir el proceso de estabilización de seis plazas de Ingeniero/a, en diferentes especialidades, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnica Superior, Grupo A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Extraordinaria, mediante el sistema de concurso, según la D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

Convocatoria del procedimiento selectivo para la provisión en propiedad, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición y mediante el turno de promoción interna, con el carácter de funcionarios de carrera, dos plazas de Subcomisario/a, una plaza con código 1POL010 se cubrirá mediante el turno de acceso libre y la plaza con código 1POL011, mediante el sistema de promoción interna, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo A, Subgrupo A1

Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2023

Bases específicas del proceso selectivo para el acceso por turno libre a dos plazas de Arquitecto/a, funcionario de carrera, Grupo A, Subgrupo A1, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior por el sistema de oposición, pertenecientes a las Ofertas Públicas de Empleo Ordinarias de 2020