Anuncio relativo a la aprobación de la relación de aspirantes seleccionados en las convocatorias públicas derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal de larga duración de las plazas de personal funcionario y laboral de este Consorcio, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo público de 1 plaza de Bombero/a (Grupo C, Subgrupo C2), de la plantilla de personal funcionario

Anuncio relativo al nombramiento como funcionario de carrera en la plaza con el código SSC-F-15 denominada Asesor/a Jurídico/a, enmarcada en el Grupo de Clasificación A, Subgrupo A1, Escala de Administración General, Subescala Técnica, sujeta al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Expediente 1932/2023/MC relativo a contratación del servicio de implantación y dirección del Plan de Autoprotección para la celebración del Rastro de Santa Cruz de Tenerife

Anuncio relativo a la contratación de personal laboral fijo (una (1) plaza de Educadora Servicio de Día, una (1) plaza de Educador y una plaza (1) de Trabajadora Social), correspondiente a la Oferta excepcional de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo de Estabilización para dos plazas de Director/a de Escuela Infantil relativa a personal laboral, mediante el sistema de concurso

Anuncio relativo al nombramiento como funcionario de carrera en la plaza con el código INT-F-03 denominada Técnico Superior de Intervención, enmarcada en el Grupo de Clasificación A, Subgrupo A 1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, sujeta al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la aprobación de la relación de aspirantes seleccionados en las convocatorias públicas derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal de larga duración de las plazas de personal funcionario y laboral de este Consorcio, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo público de 3 plazas de Administrativo/a (Grupo C, Subgrupo C1), de la plantilla de personal laboral fijo

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo de Estabilización para una plaza de Informático relativa a personal laboral, mediante el sistema de concurso

Anuncio relativo al nombramiento como funcionaria de carrera en la plaza con el código SEC-F-04 denominada Técnico de Administración General (Rama Jurídica), enmarcada en el Grupo de Clasificación A, Subgrupo A1, Escala de Administración General, Subescala Técnica, sujeta al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo de Estabilización para una plaza de Pedagoga relativa a personal laboral, mediante el sistema de concurso

Anuncio relativo a la Resolución de la Presidencia del Organismo Autónomo de Cultura de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la provisión, mediante personal laboral de una plaza de Licenciado en Derecho incluida en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a la aprobación de la relación de aspirantes seleccionados en las convocatorias públicas derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal de larga duración de las plazas de personal funcionario y laboral de este Consorcio, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo público de 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a (Grupo C, Subgrupo C2), de la plantilla de personal funcionario

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo de Estabilización para tres plazas de Administrativo relativa a personal laboral, mediante el sistema de concurso

Anuncio relativo a las Bases específicas que han de regir la convocatoria y el proceso selectivo para cubrir, mediante sistema de concurso-oposición, una plaza de Técnico de Administración General, reservada a funcionario/a de carrera, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2, y configuración de lista de reserva

Anuncio relativo a la aprobación de la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as que han solicitado participar en el proceso selectivo para cubrir, a través del procedimiento de movilidad por concurso, con el carácter de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Villa de Mazo para la cobertura de una (1) plaza de empleo de Policía, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo de Estabilización para dos plazas de Técnico relativo a personal laboral, mediante el sistema de concurso

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo de Estabilización para tres plazas de Trabajador Social relativa a personal laboral, mediante el sistema de concurso

Anuncio relativo al emplazamientos a los/as interesados/as referente al recurso contencioso-administrativo (procedimiento abreviado nº 661/2023), interpuesto por Don Fernando Martínez-Barona Flores, abogado del Ilustre Colegio de Abogados de Santa Cruz de Tenerife y de la Asesoría Jurídica de UGT-Canarias, contra la desestimación presunta del recurso potestativo de reposición interpuesto el día 15 de junio de 2022, contra el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de mayo de 2022, relativo a la ?Aprobación de la Oferta de Empleo Público extraordinaria para el año 2022 comprensiva de las plazas que están siendo desempeñadas por personal que es susceptible de estabilización de conformidad con lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público?

Anuncio relativo al nombramiento como funcionario de carrera en la plaza con el código SSC-F-34 denominada Agente de Empleo y Desarrollo Local, enmarcada en el Grupo de Clasificación A, Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, sujeta al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo al nombramiento como funcionario de carrera en la plaza con el código SSC-F-24 denominada Técnico/a Superior de Cultura, enmarcada en el Grupo de Clasificación A, Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, sujeta al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la aprobación de la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as que han solicitado participar en el proceso selectivo para cubrir, por el turno libre, mediante el sistema de oposición y con el carácter de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Villa de Mazo para la cobertura de 2 (dos) plazas de empleo de Policía, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C

Anuncio relativo a lista definitiva de admitidos y excluidos en la convocatoria pública para la provisión por personal laboral fijo, mediante concurso, de las plazas de Oficial de 1ª Electricista, Oficial de 1ª Construcción, Peón y Peón Jardinería, correspondientes a la Oferta Excepcional de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal

Anuncio relativo a la aprobación de la relación de aspirantes seleccionados en las convocatorias públicas derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal de larga duración de las plazas de personal funcionario y laboral de este Consorcio, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo público de 1 plaza de Mecánico (Grupo C, Subgrupo C1) de la plantilla de personal laboral fijo

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo de Estabilización para once plazas de Técnico de Jardín de Infancia relativa a personal laboral, mediante el sistema de concurso

Anuncio relativo a Decreto 2023-1649 que aprueba ?Nombramiento como Funcionario de Carrera por haber superado el proceso para la provisión mediante el sistema de concurso de méritos, de una (1) plaza de Arquitecto, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Subgrupo A1, del Ayuntamiento de Breña Baja, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal?

Anuncio relativo a la aprobación de la relación de aspirantes seleccionados en las convocatorias públicas derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal de larga duración de las plazas de personal funcionario y laboral de este Consorcio, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo público de 1 plaza de Técnico/a de Administración General, Rama Económica (Grupo A, Subgrupo A1), de la plantilla de personal laboral fijo

Anuncio relativo a la contratación de personal laboral fijo (Agente de Empleo y Desarrollo Local y Arquitecto Técnico), correspondiente a la Oferta excepcional de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo de Estabilización para una plaza de Arquitecto relativo a personal laboral, mediante el sistema de concurso

Anuncio relativo al nombramiento como funcionaria de carrera en la plaza con el código SSC-F- 05 denominada Técnico Administración Especial (Psicólogo/a), enmarcada en el Grupo de Clasificación A, Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, sujeta al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a modificación de la Mesa de Contratación Permanente del Consejo Insular de Aguas de El Hierro

Anuncio relativo a la aprobación de la relación de aspirantes seleccionados en las convocatorias públicas derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal de larga duración de las plazas de personal funcionario y laboral de este Consorcio, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo público de 8 plazas de Auxiliar Técnico/a (Grupo C, Subgrupo C2), de la plantilla de personal laboral fijo

Anuncio relativo a la publicación de los/as aspirantes que han superado el proceso selectivo en la convocatoria pública para la cobertura, por funcionarios/as de carrera, de dos plazas de Técnico/a de Biblioteconomía y Documentación, sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración

Anuncio relativo a la aprobación de la relación de aspirantes seleccionados en las convocatorias públicas derivadas de los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal de larga duración de las plazas de personal funcionario y laboral de este Consorcio, conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo público de 2 plazas de Técnico/a de Administración General, Rama Jurídica (Grupo A, Subgrupo A1), de la plantilla de personal laboral fijo