Anuncio relativo a la convocatoria del Concurso de Méritos para la provisión por funcionarios/as de carrera, de los puestos de trabajo vacantes y no vacantes reservados a personal funcionario adscrito a la Administración Especial, Grupo A, Subgrupos A-1 y A-2 y Grupo C, Subgrupo C-1, de la vigente relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Anuncio relativo al Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 13 de diciembre de 2023, mediante el que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de nueve plazas de Auxiliar Técnico/a de Informática, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2023

Anuncio relativo a Relación de Puestos de Trabajo y Anexo de Estructura Descriptiva de Puestos

Anuncio relativo al Acuerdo nº 3 adoptado por el Consejo de Gobierno del Cabildo Insular de Tenerife en sesión ordinaria celebrada el día 20 de diciembre de 2023 por el que se procede a aprobar la Oferta de Empleo Público de 2023 del Organismo Autónomo Patronato Insular de Música

Anuncio relativo a la aprobación de la relación provisional de aspirantes excluidos/as, en la convocatoria pública para la cobertura de plazas con carácter fijo, mediante el sistema de concurso y por el turno de acceso libre, de seis (6) plazas de Técnico/a Especialista en Cocina, Grupo C1, vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Autónomo IASS, derivadas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Instituto del año 2022

Anuncio relativo a nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera por Resolución del Consejero Director nº 7857/2023, en relación con el proceso selectivo para el ingreso como funcionario o funcionaria de carrera por el turno de acceso libre de 3 plazas de Técnico Medio de Administración Especial-Arquitecto Técnico, mediante concurso oposición, sujeto al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Gerencia Municipal de Urbanismo

Anuncio relativo a la convocatoria para la selección de proyectos y celebración de contratos de organización de eventos deportivos en la ciudad de Santa Cruz de Tenerife en el año 2024

Anuncio relativo a designación de las candidatas seleccionadas, en la convocatoria pública para la cobertura con carácter fijo, mediante el sistema de concurso y por el turno de acceso libre, de dos (2) plazas de Psicólogo/a, Grupo A1, vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Autónomo IASS, derivadas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Instituto del año 2022

Anuncio relativo a nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera por Resolución del Consejero Director nº 7856/2023, modificada por Resolución nº 7867/2023, en relación con el proceso selectivo para el ingreso como funcionario o funcionaria de carrera por el turno de acceso libre de 2 plazas de Técnico Superior de Administración Especial-Técnicos de Sistemas de Información, mediante concurso oposición, sujeto al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Gerencia Municipal de Urbanismo

Anuncio relativo a la aprobación de la relación provisional de aspirantes excluidos/as, en la convocatoria pública para la cobertura de plazas con carácter fijo, mediante el sistema de concurso y por el turno de acceso libre, de nueve (9) plazas de Operario/a de Servicios Generales, Grupo E, vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Autónomo IASS, derivadas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Instituto del año 2022

Anuncio relativo a rectificación de la lista definitiva de admitidos en el proceso selectivo para la provisión de 1 puesto de Policía, correspondiente a una plaza de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Güímar, por el procedimiento de concurso de traslado

Extracto del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 14 de diciembre de 2023 por el que se convocan las subvenciones en régimen de concurrencia competitiva destinadas a la adquisición de vehículos eléctricos y estaciones de recarga en la isla de La Gomera para el año 2023

Anuncio relativo a la aprobación de la relación provisional de aspirantes excluidos/as, en la convocatoria pública para la cobertura de plazas con carácter fijo, mediante el sistema de concurso y por el turno de acceso libre, de once (11) plazas de Técnico/a Especialista Educativo Especialidad Educación, Grupo C1, vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Autónomo IASS, derivadas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Instituto del año 2022

Anuncio relativo a Bases que regirán la convocatoria pública de selección para la configuración de una lista de reserva para Peones de Barrido para que presten sus servicios en Servicios Municipales de Granadilla de Abona, S.L. (SERMUGRAN)

Anuncio relativo al emplazamientos a los/as interesados/as referente al recurso contencioso-administrativo (procedimiento abreviado nº 714/2023), interpuesto por Don Fernando Martínez-Barona Flores, Abogado del Ilustre Colegio de Abogados de Santa Cruz de Tenerife y de la Asesoría Jurídica de UGT-Canarias, actuando en nombre y representación de Doña Esther Betancor González, contra la desestimación presunta del recurso potestativo de reposición interpuesto el día 15 de junio de 2022, contra el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de mayo de 2022, relativo a la ?Aprobación de la Oferta de Empleo Público extraordinaria para el año 2022 comprensiva de las plazas que están siendo desempeñadas por personal que es susceptible de estabilización de conformidad con lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público?, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia nº 58, de 16 de mayo de 2022

Anuncio relativo a la aprobación de la relación provisional de aspirantes excluidas, en la convocatoria pública para la cobertura de plazas con carácter fijo, mediante el sistema de concurso y por el turno de acceso libre, de tres (3) plazas de Trabajador/a Social, Grupo A2, vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Autónomo IASS, derivadas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Instituto del año 2022

Anuncio relativo a lista definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo extraordinario para la provisión, mediante concurso, de una (1) plaza Director/a de Escuela Infantil, Grupo I, perteneciente al personal laboral, correspondientes a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal

Anuncio relativo al emplazamientos a los/as interesados/as referente al recurso contencioso-administrativo (procedimiento abreviado nº 660/2023), interpuesto por Don Fernando Martínez-Barona Flores, Abogado del Ilustre Colegio de Abogados de Santa Cruz de Tenerife y de la Asesoría Jurídica de UGT-Canarias, actuando en nombre y representación de Don Ángel Herrera Hernández, contra la desestimación presunta del recurso potestativo de reposición interpuesto el día 15 de junio de 2022, contra el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de mayo de 2022, relativo a la ?Aprobación de la Oferta de Empleo Público extraordinaria para el año 2022 comprensiva de las plazas que están siendo desempeñadas por personal que es susceptible de estabilización de conformidad con lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público?, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia nº 58, de 16 de mayo de 2022

Anuncio relativo a Bases que regirán la convocatoria pública de selección para la configuración de una lista de reserva para Peones de Recogida para que presten sus servicios en Servicios Municipales de Granadilla de Abona, S.L. (SERMUGRAN)