Anuncio relativo al Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 7 de febrero de 2024, mediante el que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Administrativo/a de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Anuncio relativo a la Resolución nº 77/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de una plaza de Monitor/a de Jardín de Infancia, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a la Resolución nº 76/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de cinco plazas de Limpiador/a Cuidador/a, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria pública efectuada, en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de la Villa de Breña Alta, para la provisión, con personal laboral fijo de 1 plaza de Técnico Gestión Deportiva, Grupo II
Anuncio relativo a aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria pública efectuada, en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de la Villa de Breña Alta, para la provisión, con personal laboral fijo de 1 plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, Grupo I
Anuncio relativo a la Resolución nº 79/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de seis plazas de Psicólogos/as, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo al Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 28 de febrero de 2024, mediante el que se nombra funcionaria de carrera a Doña Paula García-Talavera Trujillo, resolviendo el proceso selectivo para cubrir una (1) plaza de Técnico/a Superior en Cooperación Internacional, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluidas en la Oferta de Empleo Público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Anuncio relativo a la Resolución nº 80/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de siete plazas de Educadores/as, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a las Bases y convocatoria que han de regir el procedimiento selectivo, para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de cuatro (4) plazas de Educador/a Infantil, Grupo de Clasificación IV, como personal laboral fijo (BOP nº 156, de 27/12/2022), siendo rectificadas por Decreto de Alcaldía nº 421/2023, de 29 de marzo (BOP nº 41, de 5/04/2023) y corrección de errores por Decreto de Alcaldía nº 87/2024, de 29 de enero (BOP nº 15, de 2/02/2024), correspondiente a los procesos selectivos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Villa de Mazo
Anuncio relativo a la relación de aprobados y oferta de puestos de trabajo en la convocatoria para la cobertura por funcionario/a de carrera, de tres plazas de Técnico/a de Grado Superior en Organización, sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración
Anuncio relativo a las bases y convocatoria que han de regir el procedimiento selectivo, para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de cinco (5) plazas de Auxiliar Administrativo/a, Grupo de Clasificación C, Subgrupo C2, como personal funcionario, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Villa de Mazo (BOP nº 154, de 23/12/2022), incluida en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria Consolidación y Estabilización del Empleo Temporal en el Ayuntamiento de Villa de Mazo (BOP nº 62, de 25/05/2022)
Anuncio relativo a las Bases y convocatoria que han de regir el procedimiento selectivo, para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de una (1) plaza de Cocinero/a, Grupo de Clasificación IV, como personal laboral fijo, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Villa de Mazo (BOP nº 154, de 23/12/2022), incluida en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria Consolidación y Estabilización del Empleo Temporal en el Ayuntamiento de Villa de Mazo
Anuncio relativo a Decreto nº 530/2024, de 01/03/2024, por el que se publican listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos procedimiento concurso excepcional para la estabilización de empleo público para la estabilización de empleo temporal de larga duración
Anuncio relativo a Decreto nº 531/2024, de 01/03/2024, por el que se publican listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos procedimiento concurso excepcional para la estabilización de empleo público para la estabilización de empleo temporal de larga duración
Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes admitidos/as de la convocatoria pública para la cobertura, por funcionario/a de carrera, de cuatro plazas de Ingeniero/a Técnico/a Forestal, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2019, 2020 y 2021
Anuncio relativo a la relación de aprobados y oferta de puestos de trabajo en la convocatoria para la cobertura por funcionarios/as de carrera, de siete plazas de Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información, sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración
Anuncio relativo a nombramiento de aspirantes propuestos en el proceso selectivo destinado a la cobertura de dos plaza de Técnico de Administración General, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso en turno libre, en el proceso de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de la Villa de Breña Alta
Anuncio relativo a la Resolución nº 81/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de catorce plazas de Trabajador/a Social, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a la Resolución nº 82/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de dos plazas de Técnico de Animación, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a la Resolución nº 84/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de once plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a Decreto nº 532/2024, de 01/03/2024, por el que se publican listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos procedimiento concurso excepcional para la estabilización de empleo público para la estabilización de empleo temporal de larga duración
Anuncio relativo al listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as y designación del Tribunal de Valoración del proceso selectivo para la provisión, mediante concurso, de dos (2) plazas de Arquitecto/a funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Anuncio relativo a la Resolución nº 89/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de tres plazas de Ayudantes de Servicios Generales, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a la Resolución nº 87/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de una plaza de Monitor/a Sociocultural (Grupo V, Nivel II), dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo al acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria de 1 de marzo de 2024 sobre nueva ?Modificación de las Bases de las convocatorias públicas en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración mediante el sistema de concurso de méritos para la cobertura de las plazas como personal laboral fijo del Ayuntamiento de San Juan de la Rambla?
Anuncio relativo al listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as y designación del Tribunal de Valoración del proceso selectivo para la provisión, mediante concurso, de una (1) plaza de Técnico Superior Ingeniero/a Agrónomo funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Anuncio relativo al listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as y designación del Tribunal de Valoración del proceso selectivo para la provisión, mediante concurso, de una (1) plaza de Técnico Superior Ingeniero/a Industrial funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Anuncio relativo a aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria pública efectuada, en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de la Villa de Breña Alta, para la provisión, con personal laboral fijo de 1 plaza de Pedagogo-Director, Grupo I
Anuncio relativo a las Bases y convocatoria que han de regir el procedimiento selectivo, para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos, de una (1) plaza de Delineante, Grupo de Clasificación C, Subgrupo C1, como personal funcionario, correspondiente a los procesos selectivos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Villa de Mazo (BOP nº 154, de 23/12/2022), incluida en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria Consolidación y Estabilización del Empleo Temporal en el Ayuntamiento de Villa de Mazo (BOP nº 62, de 25/05/2022)
Anuncio relativo a la Resolución nº 85/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de una plaza de Monitor/a de Actividades Artísticas, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a las Bases y convocatoria que han de regir el procedimiento selectivo, para la cobertura, por turno libre, mediante concurso de méritos de siete (7) plazas de Asistentes de Ancianos, Grupo de Clasificación IV como personal laboral fijo (BOP nº 154, de 23/12/2022), siendo rectificadas por Decreto de Alcaldia nº 421/2023, de 29 de marzo (BOP nº 41, de 5/04/2023), correspondiente a los procesos selectivos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Villa de Mazo
Anuncio relativo a la Resolución nº 78/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de una plaza de Técnico de Administración General, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo al listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as y designación del Tribunal de Valoración del proceso selectivo para la provisión, mediante concurso, de una (1) plaza de Técnico Superior Informático funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Anuncio relativo a Resolución de la aprobación de la relación provisional de aspirantes excluidos/as y admitidos/as, en la convocatoria pública para la cobertura de una (1) plaza de Técnico Superior en Ciencias del Deporte, como Laboral Fijo, mediante el sistema de concurso, por turno libre, correspondiente a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de la Villa y Puerto de Tazacorte
Anuncio relativo a la designación de las personas integrantes del Tribunal de selección del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal (tasa de estabilización ampliada), de 3 plazas de Auxiliar Administrativo
Anuncio relativo a la Resolución nº 88/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de una plaza de Monitor/a Sociocultural (Grupo IV, Nivel IV), dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo al listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as y designación del Tribunal de Valoración del proceso selectivo para la provisión, mediante concurso, de once (11) plazas de Técnico de Administración General funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Anuncio relativo a la Resolución nº 83/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a la relación de aprobados y propuesta nombramiento, de la convocatoria del concurso oposición para la provisión de puesto/plaza vacante de Técnico de Administración General, Grupo A1, sujeta a proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración
Anuncio relativo a la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de una plaza de Graduado Social, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del Ayuntamiento de El Sauzal (expediente nº 2162/2023)
Anuncio relativo a aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria pública efectuada, en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de la Villa de Breña Alta, para la provisión, con personal laboral fijo de 1 plaza de AEDL-Coordinador, Grupo I
Anuncio relativo a la modificación del Tribunal Calificador de la convocatoria pública para la cobertura, por personal laboral fijo, de cuarenta y una plazas de Peón de Conservación, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2019, 2020, 2022 y 2023
Anuncio relativo a la Resolución nº 86/2024, de 29 de febrero de 2024, de la aprobación de la lista provisional de admisiones y exclusiones en la convocatoria para la cobertura de una plaza de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal del Organismo Autónomo de Servicios Sociales de Arona, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a la Resolución dictada por el Director General de Recursos Humanos con fecha 1 de marzo de 2024, mediante el que se dispone la designación del Asesor Informático del Tribunal Calificador en relación con la corrección del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, una (1) plaza vacante de Delineante, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
