Anuncio relativo al Decreto de la Presidencia del Patronato Insular de Música de 15 de abril de 2024 a través del que se dispone declarar como personal laboral fijo de este Organismo Autónomo, tras la superación del procedimiento selectivo convocado para el ingreso, por el turno de acceso libre, en el Grupo, Subgrupo y Grupo Profesional en la que se encuadra una plaza de Músico-instrumentista de Tuba, Categoría de Solista, de la Plantilla de Personal Laboral de esta entidad, e incluida en la tasa de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Oferta de Empleo Público de 2021, a la persona que se identifica en la referida resolución

Anuncio relativo al Decreto de la Presidencia del Patronato Insular de Música de 15 de abril de 2024 a través del que se dispone declarar como personal laboral fijo de este Organismo Autónomo, tras la superación del procedimiento selectivo convocado para el ingreso, por el turno de acceso libre, en el Grupo, Subgrupo y Grupo Profesional en la que se encuadra una plaza de Músico-instrumentista de Oboe, Categoría de Ayuda de Solista, de la Plantilla de Personal Laboral de esta entidad, e incluida en la tasa de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Oferta de Empleo Público de 2021, a la persona que se identifica en la referida resolución

Anuncio relativo a la Resolución dictada por el Director General de Recursos Humanos con fecha 11 de abril de 2024, mediante la que se designa al Asesor Especialista Informático del Tribunal Calificador del proceso selectivo para la cobertura de dos plazas vacantes de Técnico/a Auxiliar de Servicios Públicos, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a la lista de admitidos/as y excluidos/as provisionalmente del procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Oficial de Primera (Grupo IV), personal laboral, del Ayuntamiento de Granadilla de Abona, en el marco de los Procedimientos diferenciados Extraordinarios de Estabilización de Empleo Temporal, sistema concurso, en turno libre

Anuncio relativo a la Resolución 2024/3531, de 17 de abril de 2024, del Miembro Corporativo Titular del Área de Hacienda, Recursos Humanos, Formación, Empleo, Residuos, Industria y Energía, que aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos, así como la designación del Tribunal Calificador de la convocatoria por sistema de concurso-oposición de dos (2) plazas de Operario/a Conductor/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Cabildo Insular de La Palma, pertenecientes al Grupo V, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2022, por tasa adicional de estabilización del empleo temporal (convocatoria publicada en el BOP 158, de 29/12/2022)

Anuncio relativo a contratación como personal laboral fijo como resultado del proceso selectivo para la cobertura por personal laboral fijo a través del sistema de concurso de valoración de méritos de dieciocho (18) plazas de Limpiador/a (Personal Laboral-Oficios Manuales, Grupo 5, códigos MAN.L.32-34 y MAN.L.36-50), incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2022 del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, sujetas al proceso de estabilización de empleo temporal, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo al Decreto de la Presidencia del Patronato Insular de Música de 15 de abril de 2024 a través del que se dispone declarar como personal laboral fijo de este Organismo Autónomo, tras la superación del procedimiento selectivo convocado para el ingreso, por el turno de acceso libre, en el Grupo, Subgrupo y Grupo Profesional en las que se encuadran dos plazas de Músico-instrumentista de Violín, Categoría de Tutti, de la Plantilla de Personal Laboral de esta entidad, e incluidas en la tasa de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Oferta de Empleo Público de 2021, a las personas que se identifican en la referida resolución

Anuncio relativo a corrección del anuncio del BOP nº 40, de 1 de abril de 2024, en relación a la aprobación de las bases específicas y convocatoria de las pruebas selectivas para la cobertura de una plaza de Asesor/a de la Mujer, vacantes en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, ocupadas por personal de larga temporalidad, sujetas al proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal previsto en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el procedimiento de concurso

Anuncio relativo al Decreto de la Presidencia del Patronato Insular de Música de 15 de abril de 2024 a través del que se dispone declarar como personal laboral fijo de este Organismo Autónomo, tras la superación del procedimiento selectivo convocado para el ingreso, por el turno de acceso libre, en el Grupo, Subgrupo y Grupo Profesional en la que se encuadra una plaza de Músico-instrumentista de Violonchelo, Categoría de Tutti, de la Plantilla de Personal Laboral de esta entidad, e incluida en la tasa de estabilización de empleo temporal de larga duración de la Oferta de Empleo Público de 2021, a la persona que se identifica en la referida resolución

Anuncio relativo a la terminación del proceso del proceso selectivo para la cobertura de 1 plaza de Vigilante, vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, ocupada por personal de larga temporalidad, sujetas al proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal previsto en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el procedimiento de concurso

Anuncio relativo a Resolución de 15 de abril de 2024, de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, por la que se agregan e incorporan las nuevas plazas vacantes ofertadas por los Ayuntamientos de San Cristóbal de La Laguna, Arona y Tías a la segunda convocatoria anual unificada, respecto del año 2023, para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas pertenecientes a la Escala Básica, Policía, Grupo C, Subgrupo C1, de varios ayuntamientos de Canarias y se convocan las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre a las plazas ofertadas por dichos ayuntamientos en convocatoria única, convocadas por delegación por este centro directivo por Resolución de 8 de febrero de 2024

Anuncio relativo a la Convocatoria y Bases de selección de personal directivo profesional como Gerente del Consejo Insular de Aguas de La Gomera

Anuncio relativo a la convocatoria de comisión de servicios para la provisión de forma temporal, del puesto de trabajo denominado ?Auxiliar de Apoyo?, con nº 020005017 de la vigente RPT de este Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Anuncio relativo a la lista de admitidos/as y excluidos/as provisionalmente del procedimiento selectivo para la provisión de siete (7) plazas de Monitor/a (Grupo IV), personal laboral, del Ayuntamiento de Granadilla de Abona, en el marco de los Procedimientos diferenciados Extraordinarios de Estabilización de Empleo Temporal, sistema concurso, en turno libre

Anuncio relativo a la Oferta de Empleo Público 2024, aprobada mediante Decreto núm. 2024-1826 del Quinto Teniente de Alcalde y Concejal Delegado de las Áreas de Hacienda, Recursos Humanos, Régimen Interior, Transparencia, Archivo, Transportes, Movilidad y Accesibilidad, don Antonio Manuel Rodríguez Gómez, del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, de quince de abril de dos mil veinticuatro